行政类 法律问答
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你好，我开了一家棋牌室，经常被小人举报，现在公安直接叫停业怎么办[律师回复] 公安直接叫停业，先别慌。你得搞清楚停业的具体理由——是涉嫌赌博、噪音扰民还是无证经营？如果棋牌室合法注册、不设赌局、不抽头渔利，只是正常娱乐，那公安的停业决定可能缺乏依据。你可以要求公安出具书面《责令停业整顿通知书》，写明法律依据。如果拿不出合法理由，就属于行政违法行为，你有权向上一级公安机关申请行政复议，或者向法院提起行政诉讼。同时，建议你自查经营是否合规，比如有没有超时营业、噪音扰民、是否对赌博行为知情不报。如果确实没违法，就坚决维权。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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