婚姻家庭 法律问答
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有子女的同居关系如何解除[律师回复] 同居关系，它本身可是不受法律保护，不过要是涉及到子女抚养这类问题，那就得好好处理。双方可以坐下来商量着解除同居关系，把子女抚养以及财产分割等事情都给搞定，达成一致意见。要是商量不拢，那就可以去法院起诉。法院，会把子女的利益放在首位，再结合双方的实际情况，来判定子女的抚养权到底归谁。在子女抚养这块，会考虑子女的年龄、性别，还有双方的抚养能力等等这些因素。而财产分割，一般是按照共同财产平均分割的原则来搞，但也得考虑双方在其中的贡献等情况。 总之，就是得把保障子女的权益当作最最首要的原则，通过合法的途径去解除同居关系并且处理好相关的事情。金华法务
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重婚同居的共同财产怎么分割[律师回复] 在重婚同居关系里，共同财产的分割那可是有讲究的。得遵循一般共有财产的分割原则。一开始，得由双方坐下来好好协商，确定怎么分割。要是协商不拢，那法院就会依据财产的实际情况，本着照顾子女、女方以及无过错方权益的原则来作出判决。 像双方在同居期间一起创造出来的财产，像工资、奖金、经营所得之类的，都属于共同财产。可一方的婚前财产，还有因为受到人身损害而获得的赔偿或者补偿啥的，那可都是个人财产，不能拿来分割。 分割的时候，得考虑到双方在同居关系里的过错程度，比如说重婚方，那通常就得少分或者不分财产。同时，也得保障子女的合法权益，涉及到子女抚养的财产部分，得适当倾斜一下。 总之，就是得综合好多方面的因素，用公平合理的方式来进行共同财产的分割。浙江法务
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律师说法·婚姻家庭
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需要居住证明，开居住证明信怎么开？开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理，具体的需要什么材料可能每个地方不同，需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证，需要注意居住证是有时间期限的。2.1w浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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