公司经营 法律问答
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公司解散补偿金是多少[律师回复] 公司解散的时候和员工终止劳动合同，给出的补偿标准核心是看员工在这家公司的实际工作年限，对应的法律依据是劳动合同法的第四十六条和第四十七条。 具体算的时候，员工每在这家公司干满一整年，就能拿到相当于一个月工资的经济补偿。这里说的月工资，不是某一个月的单独收入，而是从劳动合同终止前往前推十二个月，你拿到手的所有收入加总之后算出来的平均工资。要是你在这家公司干的时间满六个月但还没到一年，也直接按一整年算，能拿一个月工资的补偿。要是入职还不满六个月，公司解散的话，只要给你半个月工资当补偿就符合法律要求。 有个容易被忽略的细节是工资基数的封顶规则，要是你过去十二个月的平均工资，已经超过了公司所在的直辖市或者设区的市政府公布的当地上一年度职工月平均工资的三倍，那补偿的计算基数就直接按当地职工月均工资三倍的数额来定，而且这种情况下，给经济补偿的年限最高也不能超过十二年。 不同员工最终能拿到的经济补偿金数额不一样，完全是结合每个人的实际工龄和个人近一年的平均收入水平来核算的。绍兴法务
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公司注销后法人能不能代表公司起诉[律师回复] 公司注销之后，法人就没办法代表公司去起诉啦。这就好比人去世了，就没办法再干生前的事儿。公司注销后，法人资格也就没了，它在法律上就不再是有民事主体资格的“人”，自然不能作为诉讼主体到法院去打官司。公司完成注销登记，它之前的权利和义务也就跟着结束了，没有资格再以自己的名义去起诉别人。 不过，有些特殊情况还是有人能在公司注销后主张权利的。要是公司注销前还有没处理完的债权债务，而负责清算的那些人没按照法律规定好好完成清算工作，害得债权人的利益受到损害，这种情况下债权人就可以找清算义务人，让他们承担责任。还有，如果公司注销的时候把债权给漏掉了，原来的股东在符合一定条件时，也能以自己的名义去要这笔债。 在遇到公司注销后权益问题时，大家得先弄清楚实际情况。要是债权人发现可能是清算义务人没尽责，就得赶紧收集相关证据，证明自己的权益受损了，然后去法院起诉清算义务人。原股东发现有遗漏债权，也得看看符不符合以自己名义主张的条件，确定后再去依法维权。总之，要依据具体情况找到合适的维权方法。金华法务
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证券公司倒闭，投资者该怎么做[律师回复] 1、要是证券公司倒闭了，投资者可以这么做。先核实信息，多留意政府监管部门、证券交易所这些官方地方发布的证券公司倒闭消息。也可以主动问问证券公司的工作人员和客服，搞清楚公司是不是真倒闭了，为啥倒闭，后续会怎么处理等情况。 2、接着要赶紧转移资产。要是证券公司开始破产清算，投资者得按照规定，把证券账户里的股票、基金等资产，通过正规流程转到其他合法合规的证券公司。同时，把资金账户里剩下的钱取出来。 3、作为债权人，投资者要在规定时间内向清算组申报自己的债权。申报的时候，得拿出真实有效的交易记录、资金流水、账户信息等材料，证明自己有多少债权，是啥性质的债权。 4、投资者还可以用法律武器保护自己。要是在证券公司倒闭过程中，投资者的合法权益受到伤害，比如证券公司违规操作让自己遭受损失，那就收集好证据，找专业律师咨询。条件合适的话，就通过和解、调解、仲裁或者打官司等法律途径维权。要是证券公司因为违规经营被责令关闭，投资者的损失是能依法得到一定赔偿的。绍兴法务
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公司注销流程按什么顺序来进行[律师回复] 公司注销要按一定顺序进行。第一步是清算，要成立清算组开展工作。清算组通知债权人申报债权，提出清算方案。清算内容包括清理公司财产、编资产负债表和财产清单，处理未了结业务，清缴所欠税款和清算中产生的税款，清理债权债务，处理剩余财产等。 完成清算后，要进行注销备案。去公司登记机关办理，一般需公司营业执照正副本原件及复印件、公司股东会决议（内容是注销公司并成立清算小组）、公司原始档案，还有从工商局领的表格等材料。 之后要登报公告，在报纸上发布公司注销公告，公告期通常为45天。 公告期间可进行税务注销，向税务机关提出申请，进行税务清算，缴销发票、注销税控设备，取得清税证明。 公告期满后，就可以办理工商注销。携带相关材料到工商局登记，领注销通知书。这些材料有公司清算组织负责人签的注销登记申请书、公司法定代表人签的《公司注销登记申请书》、法院破产裁定等文件、股东会或有关机关确认的清算报告、税务完税证明、银行账户注销证明、《企业法人营业执照》正副本等。 最后，别忘记注销银行账户、社保账户等其他相关账户。绍兴法务
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公司诉讼期间注销了该怎么处理[律师回复] 公司在打官司期间注销，处理办法得看具体情形。 要是公司没好好清算就办理注销，让公司没法清算，债权人就可以要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司实际控制人清偿公司债务。这是因为他们在公司注销时，有义务把公司的账算清楚。他们没这么做，就损害了债权人的利益，所以得为债务负责。比如某小公司没清算就注销，欠供应商的钱没还，供应商就有权找公司股东要钱。 如果公司是合法清算后注销的，但在诉讼时没通知已知的债权人申报债权，债权人能让清算组成员赔偿损失。因为清算组得按规定，书面通知所有知道的债权人公司要解散清算，还得在合适的报纸上发公告。就像一家企业注销时清算组没通知合作商，合作商因此遭受损失，就可以找清算组成员索赔。 当公司在诉讼中注销，要是债权人没申请变更诉讼主体，法院会裁定终结诉讼，因为公司没了法人资格，不能再当诉讼主体。但要是债权人申请把相关清算主体、股东变成当事人，法院会接着审理。 法律建议：债权人发现公司在诉讼期间注销，要先搞清公司是否依法清算。没清算的，及时找相关责任主体索赔；合法清算但没通知自己的，要求清算组成员赔偿。同时，在公司注销情况发生时，要尽快申请变更诉讼主体，保障自身权益。绍兴法务
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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