刑事辩护 法律问答
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嘉善县-沈莉律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
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单位非法吸收公众存款一千万判多少年[律师回复] 法律分析： （1）单位非法吸收公众存款一千万已达数额巨大标准。按照法律，单位犯此罪，会对单位判处罚金，同时相关负责人将面临三年以上十年以下有期徒刑及罚金处罚。 （2）司法量刑并非只看金额。吸收资金去向、造成损失大小都影响量刑。若资金用于正常经营且积极退还，和资金挥霍、造成重大损失的量刑不同。 （3）存在自首立功等情节也会影响量刑。若涉案人员有此情节，法院会从轻或减轻处罚。 （4）积极退赃退赔可从轻处罚。单位和责任人在案发后主动弥补损失，法院量刑会考量这点。 提醒：单位经营应合法合规，避免非法吸收公众存款。若涉及此类案件，积极退赔、争取从宽处理，建议咨询律师分析。金华法务
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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