债权债务 法律问答
142.7
万
解答量
1910
万
浏览量
嘉善县-沈莉律师18分钟前解答了“债权债务”问题
嘉善县-胡多...律师1分钟前解答了“债权债务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
欠10万债的情况下，房产会被执行吗[律师回复] 负债10万，房子有可能被执行。当债权人通过打官司拿到生效裁判文书，确认了债务人的欠款事实，如果债务人没按判决还钱，债权人就可以向法院申请强制执行。 法院执行时，会综合各种因素决定是否执行债务人的房子。一是看房子是不是债务人的唯一住房。一般来说，唯一住房法院不会轻易执行，但要是房子面积过大，超出生活必需，法院可能会通过置换小面积房子等方式处置房产来偿债。二是要考虑房子的权属情况。要是房子已经抵押，权利受到限制，处理起来就比较复杂，法院执行时得遵循相关法律规定和优先受偿顺序。 另外，如果债务人还有银行存款、车辆等容易执行的财产，能偿还这10万债务，法院可能会先执行这些财产，不会先动房子。但要是债务人除了房子没啥其他能执行的财产，法院很可能会执行房子，以此保障债权人的权益。金华法务
5解答 4.7w浏览 -
要如何确定两个代位权的执行顺序[律师回复] 关于两个代位权执行顺序的确定，有下面这些规则值得参考。 1. 要是两个代位权都经过法院判决或者仲裁裁决确认了，还都进入到执行阶段，通常就按照“先申请执行优先”来办。意思就是先到法院申请强制执行代位权的债权人，在执行分配的时候能优先拿到钱。这样做是为了保证司法程序能顺利进行，也鼓励债权人积极维护自己的权益。 2. 如果两个代位权都没走司法程序确定下来，各位债权人就得赶紧通过诉讼或者仲裁等合法方式来明确自己的权利。到了执行的时候，要是债务人的财产够还所有债务，那么各个债权人就按照自己的代位权数额拿到相应的赔偿。 3. 要是债务人的财产不够还所有债务，而且各个债权人对执行的东西都没有担保物权，那就按照执行法院采取执行措施的先后顺序来还钱。要是好几个法院都在执行同一个债务人的财产，先采取查封、扣押、冻结这些措施的法院有优先执行权。 4. 如果债权人对执行的东西有担保物权，那有担保物权的债权人就比没有担保物权的债权人优先获得赔偿。同一财产给两个或以上债权人做抵押的，拍卖、变卖抵押物得到的钱按照登记的先后顺序来还；登记顺序一样的，就按照债权比例来还。 如今法律环境不断变化，未来在代位权执行规则方面，可能会结合信用体系、大数据等新兴手段，让代位权执行更加公平高效，也会增强对债权人权益的保护力度。金华法务
5解答 3.3w浏览
-
债务人不移交账册，应如何追究他责任[律师回复] 在处理债务人不移交账册的问题上，不同情况对应不同的追责方式。 在破产程序中，按照《企业破产法》规定，债务人得把财产、印章、账簿、文书等资料交给管理人。要是债务人死活不移交账册，法院会对直接负责的人罚款。债权人发现这种情况，就赶紧告诉法院，让法院强制债务人移交。万一因为债务人不移交账册，导致没办法清算或者造成了损失，债权人能让债务人的相关人员对公司债务进行赔偿。比如一家企业破产了，债务人藏着账册不拿出来，使得清算工作没法正常开展，债权人就可以通过法律途径要求相关人员担责。 在非破产程序时，如果合同里写明债务人要移交账册，他不这么做就算违约。债权人先和债务人商量，要求对方继续完成移交账册的事儿，并且赔偿违约带来的损失。要是商量没用，那就去法院起诉，让法院来判决债务人履行移交义务，还要承担违约责任。 另外，要是有证据显示债务人不移交账册是为了藏财产、转移财产，这就可能干扰了司法秩序，甚至构成违法行为。这种情况下，可以依法让债务人承担行政责任或者刑事责任。所以，债权人遇到债务人不移交账册的情况，要根据具体情形，合理运用法律手段维护自己的权益。金华法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
180****3434
181****2018
182****7097
