行政类 法律问答
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那我能不能提出行政复议？[律师回复] 结论：能不能行政复议，核心看你不服的是不是"具体行政行为"。 如果你被罚款、拘留、吊销执照、强拆、不予行政许可等，这些都是行政机关对你个人作出的具体决定，基本都能申请行政复议（60日内提出），也可以直接提起行政诉讼（6个月内）。复议是向上一级主管部门或本级政府申请，免费，程序通常比诉讼快。 但如果你不服的是民事纠纷调解、单位内部人事处理这类，就不属于复议范围。建议你先明确：被哪个机关、作了什么决定、有没有书面文书。有文书就照着上面写的救济途径走。 复议不收费，是维权第一道便宜的门槛，唯一要注意的是60天时限，别错过。先把那份行政决定书仔细读一遍，上面通常会写明复议和诉讼的权利。先把那份行政决定书读一遍，上面通常会写明复议和诉讼的权利与期限。贾凤强律师
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律师说法·行政类
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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