刑事辩护 法律问答
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海盐县-张慧...律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
海盐县-吴艳...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
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和别人聊黄色 然后被别人威胁把我的身份挂在网上 威胁我赚钱 被骗了两千[律师回复] 您好，拿隐私要挟要钱已踩到违法线，先记一条：一分钱都不要给，给了只会被反复勒索。 一、对方行为的性质。刑法第二百七十四条规定，敲诈勒索数额较大或者多次敲诈勒索的构成犯罪；浙江省执行标准为四千元，两千元单独看不构罪，但二年内三次以上属多次敲诈勒索。即使不构罪，治安管理处罚法（2025年修订，2026年1月1日施行）第五十条第一款第一项、第五项、第六项分别规制威胁人身安全、多次发送恐吓信息干扰生活、散布他人隐私。 二、被骗的两千怎么追。诈骗罪浙江起刑点为六千元，不够刑事立案；可依民法典第九百八十五条主张不当得利返还，或依第一百四十八条以受欺诈为由请求撤销，再依第一百五十七条要求返还。前提是能确定对方身份。 三、按顺序做五件事。①备份全部聊天记录与转账凭证；②持证据到派出所报案，说明被威胁曝光隐私索财；④向平台举报账号并要求删除涉隐私内容；⑤对方真的发布，立即固定证据，主张隐私权、名誉权侵权（第一千零三十二条、第一千零二十四条）。 需确认：对方是否提出过具体金额、是否已发布内容。郑伟海律师
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以前犯有销售生产有毒有害食品罪，九个月，法院判处禁业三年，现在开店[律师回复] 您好，三年职业禁止期内不得从事食品相关经营，另有一层终身禁业需要一并看清。 一、法院判的这三年。依据刑法第三十七条之一，禁止自刑罚执行完毕或假释之日起从事相关职业，期限三至五年；期内违反的由公安机关处罚，情节严重的按拒不执行判决、裁定罪（刑法第三百一十三条）追究。请先确认判决书写的禁止范围与起算日。 二、法律另有更重的规定。因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，终身不得从事食品生产经营管理工作，也不得担任食品生产经营企业的食品安全管理人员（食品安全法第一百三十五条第二款）。九个月有期徒刑已在其中。 三、开店的边界。新店不涉食品、也不属判决禁止的相关职业，一般不受刑事禁止限制；一旦登记为食品经营或挂名食品安全管理人员，就是直接违反。 四、别走偏门。用他人名义挂靠规避，被查后可能被认定情节严重，风险远大于收益；建议改做非食品行业。郑伟海律师
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犯引诱吸毒罪会面临何种处罚[律师回复] 引诱他人吸毒罪，就是通过勾引、利诱、宣扬吸毒感受等手段，促使别人吸食、注射毒品的行为。 按照《中华人民共和国刑法》规定，犯引诱他人吸毒罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还要交罚金。要是情节严重，处三年以上七年以下有期徒刑，也得交罚金。 引诱未成年人吸食、注射毒品的需从重处罚。这是因为未成年人身心发育还不成熟，辨别是非和自我保护能力弱，引诱他们吸毒对身心健康伤害极大，社会危害性更严重，所以会在法定刑幅度内判得相对更重。 司法实践判断情节是否严重时，会综合考虑多方面因素。比如引诱的人数有多少、造成了什么后果、有没有产生恶劣社会影响等。遇到涉及引诱吸毒罪的相关问题，相关行为人和受害者及其家属，应该及时向警方报案，配合司法机关调查。同时，要加强对毒品危害的认识，特别是针对未成年人，要做好教育和保护工作，避免受到此类犯罪行为的侵害。绍兴法务
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毒贩刑满释放后会受到什么限制[律师回复] 毒贩刑满释放后，融入社会生活有部分限制。就业时，特定行业会对有犯罪记录者设限。像保安、教师、公务员这类职业，用人单位会做背景审查，有涉毒犯罪记录的，可能通不过审查，失去入职机会。 出入境方面，按相关规定，有毒品犯罪前科者出入境时，可能被重点盘查。某些情形下，还可能被限制出境。而且在社会生活里，他们会受周围人警惕和排斥，面临社会压力。 不过，他们刑满释放后也有法定权利。人格尊严受保护，民事权利方面，如财产权、继承权等，和其他公民平等。国家会用安置帮教等方式，帮他们融入社会，预防重新犯罪。符合条件时，他们也能享受社会保障和社会救助。建议刑满释放的毒贩积极参与安置帮教活动，提升自身就业能力，主动与社区或相关机构沟通，争取享受应有的社会保障和救助。同时，社会也应给予一定理解和包容，帮助他们更好地回归社会。浙江法务
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律师说法·刑事辩护
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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