工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿如何申请仲裁程序[律师回复] （一）材料准备： 要准备好能证明存在劳动关系和工伤事实的相关材料。劳动合同是证明劳动关系的直接证据，如果没有劳动合同，也可以通过工资支付记录、工作证、考勤记录等其他材料来辅助证明。工伤认定决定书是确定工伤的重要依据，需按照规定的程序向相关部门申请并获得认定。医疗诊断证明则能说明受伤的具体情况和治疗需求，这些材料都要妥善收集和整理。 （二）提交仲裁申请： 明确向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书。在撰写仲裁申请书时，要清楚写明申请人与被申请人的具体信息，比如姓名、性别、年龄、住址、联系方式等；明确写出仲裁请求，也就是自己希望通过仲裁达到的目的，例如要求用人单位支付工伤赔偿费用等；详细陈述事实和理由，把工伤发生的经过、与用人单位之间的劳动关系情况等阐述清楚。 （三）仲裁委员会审查与受理： 仲裁委员会收到申请后会进行认真审查。主要看申请材料是否齐全、是否符合法定的受理条件等。如果符合受理条件，会在规定时间内受理该申请，并及时通知双方当事人。这个规定时间一般是会在合理的工作日内完成，以保障当事人的权益。 （四）开庭审理： 仲裁委员会受理后会安排开庭审理。在开庭过程中，双方需要进行举证、质证和辩论。举证就是拿出支持自己主张的证据，例如前面准备的那些材料；质证就是对对方提供的证据进行质疑和反驳，判断其真实性、关联性和合法性；辩论则是围绕案件的事实、法律适用等问题进行阐述和争辩。 （五）仲裁裁决与后续诉讼： 仲裁庭会根据双方的证据和辩论情况作出裁决。裁决会对双方的权利义务作出明确的判定。如果一方对仲裁裁决不服，可以在规定时间内向法院提起诉讼。这个规定时间通常是收到仲裁裁决书后的一定期限内，通过诉讼进一步维护自己的权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。绍兴法务
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工伤确定为十级多久能得到赔付[律师回复] （一）对于工伤保险基金支付的一次性伤残补助金： 一般在认定为十级工伤且完成劳动能力鉴定后，若单位缴纳了工伤保险，该补助金通常会在一两个月内到账。不过，由于各地经办机构的流程效率不一样，实际到账时间可能会有差异。建议及时关注当地经办机构的通知和进度，如有疑问可主动向经办机构咨询了解具体情况。 （二）对于与单位解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金： 1. 若双方协商顺利： 在解除劳动关系后的较短时间内就可支付。这种情况下，建议双方以书面形式明确支付的时间、方式等具体事宜，避免后续产生纠纷。 2. 若存在争议进入仲裁或诉讼程序： 时间会延长，可能需要几个月甚至更久才能最终得到赔付。在此期间，要注意收集和保留相关证据，如劳动关系证明、工伤认定材料、医疗费用票据等，以维护自己的合法权益。 （三）关于申请时效问题： 一定要严格遵守相关规定，注意各种申请的时效，避免因错过时效而导致权益受损。建议提前了解当地关于工伤赔付申请时效的具体要求，并做好相应的准备和安排。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。金华法务
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工伤伤残鉴定花钱吗[律师回复] 结论： 工伤伤残鉴定一般不花钱，认定工伤后劳动能力鉴定费用由用人单位承担，未缴工伤保险费也由用人单位承担，通常鉴定本身费用不由工伤职工个人承担，但鉴定中额外检查等可能产生费用。 法律解析： 根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关劳动法律法规规定，工伤认定是保障工伤职工权益的重要环节，一旦认定为工伤，后续的劳动能力鉴定就是确定伤残程度的关键步骤。用人单位有义务为职工申请劳动能力鉴定并承担相应费用，这是其法定责任。若未依法缴纳工伤保险费，同样不能免除其承担劳动能力鉴定费用的义务。而对于鉴定过程中可能出现的额外检查或特殊项目鉴定等情况，需根据实际情况具体判断是否产生费用及由谁承担。咨询引导：若你或身边的人有关于工伤伤残鉴定费用方面的疑问或遇到相关问题，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为你提供准确的法律建议和帮助，以确保你的合法权益得到妥善保障。浙江法务
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工伤索赔误工费怎么赔的多[律师回复] 误工费赔偿数额与误工时间、收入状况紧密相关。要确保合理赔偿，需关注以下要点： 1. 误工时间方面：由医疗机构出具证明确定，如诊断证明的休息建议时长。若伤情持续误工，可计算至定残日前一天。当事人应及时就医并遵循医嘱，妥善保留相关医疗证明，以准确确定误工时间。 2. 收入状况方面：有固定收入的按实际减少收入计算，需提供工资单、收入减少证明等证据；无固定收入的，按最近三年平均收入计算，无法举证时，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。当事人要注意收集收入相关证明材料。 3. 索赔要点：充分举证误工时间合理性和准确收入情况，确保合法误工损失得到赔偿。比如详细记录误工期间工作受影响状况等。浙江法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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