损害赔偿 法律问答
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雇人干活摔伤了我有责任吗[律师回复] 这得依据具体的情形来分别看待。要是你身为雇主，对于雇员的工作环境以及工作流程等方面，要是没尽到那种合理的安全保障义务，结果导致雇员摔伤了，那你多半是得承担相应的赔偿责任的。 就好比说，工作的地方明明有很明显的安全隐患，你却没有去排除掉；又或者没有给雇员提供必需的安全防护设备之类的情况。不过，如果是雇员自身犯了很大的过错，像故意违反安全规定这类的，那可能就会减轻你的责任。 另外，要是你和雇员之间是承揽关系，而不是雇佣关系，并且你在定作、指示或者选任方面没有过失的话，通常是不需要承担赔偿责任的。所以，建议你把相关的证据好好保存起来，这样就能更清楚地明确责任的划分。绍兴法务
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律师说法·损害赔偿
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