法律顾问 法律问答
1284
万
解答量
1483
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
撤诉的情况下需不需要付律师费[律师回复] 撤诉后要不要付律师费，得看委托人和律所签的委托代理合同咋规定。 要是合同写明不管案子最后啥结果，就算撤诉，委托人都得给全额律师费，那撤诉了也得按约定付。毕竟律师接了委托，会做不少工作，像调查取证、准备法律文书、为庭审做准备等，都花了时间精力。 要是合同规定以判决、调解等特定结果作为付律师费的条件，撤诉不在这范围内，又没其他特殊约定，那委托人可能不用付律师费，或者只付前期产生的部分合理费用。 要是撤诉是律师重大过错导致的，比如没按约定办事，给委托人造成损失才撤诉，那委托人不光不用付律师费，还能让律所赔偿损失。 要是撤诉后在律师费支付上有了争议，双方可以先商量着解决。要是商量不下来，就可以通过仲裁或者打官司等法律手段解决。浙江法务
5解答 4.7w浏览 -
侵权责任里可否让对方承担律师费[律师回复] 1、侵权责任纠纷里，对方是否承担律师费得看具体情况。 在平常的民事诉讼中，我国采用“谁请律师谁付费”的办法，也就是当事人请律师的费用自己出。 2、但在一些特定情况中，法律规定侵权方要承担律师费。像知识产权侵权案件，按照相关法律，权利人制止侵权行为花的合理费用，其中就有律师费，能要求侵权人来承担。还有部分因合同纠纷引发的侵权案件，要是合同里明确写了一方违约或侵权时要承担对方维权的律师费，那守约方就可以按合同要求对方承担。 3、向对方主张承担律师费时，要留意费用的合理性。法院会查看律师费是不是在合理范围，会考虑案件复杂程度、律师收费标准等因素。要是主张的律师费太高，超出合理范围，法院可能不会全部支持。浙江法务
5解答 4.6w浏览
-
被告在哪些状况下败诉无需承担律师费[律师回复] 在民事诉讼里，正常来说要是没有合同约定或者法律规定，就算被告败诉了，一般也不用承担原告的律师费。下面这几种情况比较常见。 一种是没有约定的情况。要是原被告在签合同的时候，没写明一旦产生纠纷，败诉方要承担对方的律师费，那被告败诉时就不用掏这笔钱。就拿普通的民间借贷案来说，如果借款合同里没规定律师费该由谁承担，败诉的被告就不用给。 还有些纠纷类型是没有相关法律规定的。在一些案子中，法律条文没明确说律师费该由败诉方承担，那就算被告输了官司，也不用承担这笔费用。像相邻关系纠纷，法律没明确说败诉方要给律师费，那败诉的被告自然不用给。 另外，如果是原告自身原因导致律师费增加了，被告也不用全承担。比如原告找了收费过高的律所或律师，或者不当增加工作内容让律师费变高，对于不合理增加的部分，哪怕被告败诉了也不用给。 但也有例外。比如在知识产权侵权、债权人撤销权、担保这些纠纷中，法律规定被告败诉时要承担原告合理的律师费。要是合同里清楚写了败诉方要承担律师费，那被告就得按照合同来给。金华法务
5解答 4.3w浏览 -
该如何判定药师过错带来的法律后果[律师回复] 想知道药师过错会带来啥法律后果，要从几个关键方面判断。 先看是不是药师的过错。这得审查药师有没有违反《药品管理法》这类法规和行业规范。像没按规定核对处方、调剂药品，没跟患者讲清楚用药方法和注意事项等，都可能算过错。同时，得结合药师的专业水平，看看他在具体情况里该尽啥注意义务。 再看有没有损害后果。这包括患者身体受伤害，像用药错误让病情加重、出现不良反应；也包括财产损失，比如多花了医疗费用。这些都得有证据，像病历、诊断证明、费用清单等。 接着判断因果关系。得确定患者的损害后果是药师的过错行为直接导致的，这样药师才要担责。 至于法律后果，如果构成医疗事故，按《医疗事故处理条例》，医疗机构和药师可能要赔患者医疗费、误工费、残疾生活补助费等。要是药师过错严重，违反《刑法》，像犯了重大医疗事故罪，可能会被追究刑事责任。卫生行政部门也可能对药师进行行政处罚，像警告、罚款、吊销执业证书等。大家遇到这类问题，要注意收集证据，维护自身权益。浙江法务
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·法律顾问
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律顾问的法律问题
一键咨询
186****7660
138****7169
