交通事故 法律问答
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越城区-马永...律师1分钟前解答了“交通事故”问题
越城区-蒋淑...律师6分钟前解答了“交通事故”问题
越城区-秦杰律师3分钟前解答了“交通事故”问题
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认定较大死亡事故责任该用什么办法[律师回复] 在生产生活中，较大死亡事故是指造成3人以上10人以下死亡的严重事件。对于这类事故的责任认定，有一套明确的办法。 从调查方面来看，较大死亡事故一般由设区的市级人民政府负责调查。当然，政府也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组来开展调查工作。调查内容涵盖多个关键部分。要弄清楚事故发生的详细经过、原因是什么，了解人员伤亡的具体情况以及直接经济损失有多少。同时，要确定事故的性质和责任归属，提出对事故责任者的处理建议。另外，还要总结事故教训，给出防范和整改措施，最后提交事故调查报告。 关于责任认定，分为直接责任、主要责任和领导责任。如果是个人的行为直接导致了事故发生，那么这个人就要承担直接责任。要是有人的行为对事故发生起到了主要作用，那他就要承担主要责任。而那些对事故发生负有领导和管理职责的人员，则要承担领导责任。 在法律适用上，依据《安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律来确定责任主体应承担的行政责任。要是构成犯罪了，就依照刑法有关规定追究刑事责任。对于事故发生单位，可能会依法被处以罚款，相关证照也可能被暂扣或者吊销。对相关责任人，会给予罚款、撤职、开除等处分。 给大家提个实用的法律建议，在日常生产经营中，各单位和相关人员一定要严格遵守安全生产法律法规，加强安全管理和监督，这样才能有效避免事故发生，减少不必要的法律风险和损失。丽水法务
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酒驾致使车内人死亡会判多少年刑[律师回复] 酒驾导致车内人死亡，可能涉及两个罪名，交通肇事罪和以危险方法危害公共安全罪，量刑不同。 要是认定为交通肇事罪，依据《中华人民共和国刑法》，违反交通运输管理法规引发重大事故，致人重伤、死亡或让公私财产受损严重的，处三年以下有期徒刑或拘役。若交通运输肇事后逃逸，或者存在其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。在酒驾致车内人死亡这类案件里，要是没有逃逸等特别恶劣情节，通常会在三年以下有期徒刑或拘役的量刑幅度内判刑。 如果认定为以危险方法危害公共安全罪，这是严重的故意犯罪。当酒驾行为被认定为故意，且其危害公共安全的危险性与放火、决水、爆炸以及投放危险物质等相当，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；要是致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。实践中，醉酒驾车造成重大伤亡一般会按以危险方法危害公共安全罪定罪。具体的量刑，要由法院结合案件实际情况来判定。绍兴法务
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你好，第二次酒驾会被拘留几天[律师回复] 先说结论：第二次饮酒后驾驶机动车，已经属于再次饮酒驾驶，依法要处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，同时吊销机动车驾驶证。这里要和“醉驾”区分开，醉驾是血检达到或超过80mg/100ml，构成危险驾驶罪，要判刑；而你说的第二次酒驾如果血检还在20到80之间，属于行政处罚范畴，但“二次”会从重。拘留天数通常在五日到十日之间，具体看酒精含量、是否造成事故、是否配合执法。如果第二次被查时距离第一次处罚还没满半年，情节更重。建议收到处罚决定书后按时到指定地点执行，不要逃避，逃避会转强制且可能影响后续考证。吊销后想再开车必须重新报名考试，期间开车按无证驾驶处理，代价更高。执行期间配合管理、按时报到，对日后恢复驾驶资格也有好处，别因小失大。贾凤强律师
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问一下酒驾二次能保住驾照吗[律师回复] 先说结论：“二次酒驾”几乎保不住驾照。道路交通安全法规定，因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶的，处十日以下拘留、并处一千元以上二千元以下罚款，同时吊销机动车驾驶证。注意是“吊销”不是“暂扣”，吊销意味着要重新从科目一考，不能直接恢复。和首次酒驾不同，首次是暂扣六个月、罚款；二次性质更恶劣，直接吊销且两年内不得重新取得（营运车更严）。另外若达到醉驾标准（酒精80以上）就是危险驾驶罪，更不只是吊销驾照还要判刑。实务中二次酒驾被查基本板上钉钉吊销，没有“保住”的渠道，任何声称能花钱保驾照的都是骗子。建议你现在就停止酒驾，代驾公共交通安排好；若已面临处罚配合处理接受教训，等禁驾期满重新考，别抱侥幸。贾凤强律师
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律师说法·交通事故
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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