债权债务 法律问答
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婺城区-宋威律师5分钟前解答了“债权债务”问题
婺城区-张飞...律师9分钟前解答了“债权债务”问题
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债务人在起诉后转移房产要如何处理[律师回复] 1、要是债务人在起诉之后把房产给转移了，债权人有办法维护自己合法权益。 如果债务人用明显低于市场价的价格把房产转让出去，这影响到了债权人实现债权，而且接手房产的人也清楚这种情况，那么债权人能按照《民法典》的规定，让人民法院取消债务人转让房产的行为。不过，债权人要在知道或者应该知道能取消转让行为的情况那天开始，一年之内去行使这个取消的权利。要是从债务人转让房产那天开始算，五年内债权人都没行使这个权利，那这个取消转让的权利就没了。 2、债权人在知道债务人转移房产后，要向法院提交相关证据，去申请财产保全。简单来说，财产保全就是法院考虑到有些案件可能因为当事人的某些行为或者其他因素，导致之后的判决没办法执行，或者给当事人造成其他损失，在接到对方当事人申请后，法院可以决定对相关财产进行保护，比如不让当事人随意处理财产，或者要求当事人做某些事、不能做某些事。 3、要是债务人转移房产的行为已经达到了拒不执行判决、裁定罪的标准，债权人可以到公安机关去报案，让债务人承担刑事责任。按照《刑法》规定，明明有能力执行法院的判决、裁定，却就是不执行，情节严重的，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者交罚金；要是情节特别严重，会被判处三年以上七年以下有期徒刑，还要交罚金。绍兴法务
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遭别人骗着签了贷款字要怎么解决[律师回复] 1、要是被别人骗着签了贷款合同，有几个办法可以解决这事儿。第一步是收集证据。得主动收集能够证明自己被骗才签合同的材料，比如聊天时的记录、打电话的录音，还有证人能说的事儿等。这些东西能证明对方耍手段骗人，像编瞎话或者故意隐瞒一些重要情况，让自己在不想签的情况下签了贷款合同。 2、接着，得赶紧跟贷款的机构说明真实情况。告诉他们自己是被骗才签的合同，并且表明不会承担这笔贷款的还钱责任，同时把之前收集好的证据拿给他们看。如果贷款机构去核实了情况，有可能就会先停了贷款的流程。 3、然后，试着和跟自己签订贷款合同的对方商量，要求把贷款合同取消。要是对方答应了，最好签个书面的解除协议，把双方以后没什么权利和义务说清楚。 4、要是前面商量半天都没结果，那就可以去法院起诉来维护自己的权益。可以请求法院把这个贷款合同撤销。按《中华人民共和国民法典》的规定，有人用欺骗的办法，让对方在不情愿的情况下做了民事方面的事儿，被欺骗的一方能要求法院或者专门的仲裁机构把这个事儿撤销。合同撤销以后，从开始就没法律上的效力了，自己也就不用按合同去做了。丽水法务
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他人转钱我再转别人被起诉怎样处理[律师回复] 他人转钱你再转别人，结果被起诉了，可这么处理： 应积极应对诉讼，按法院送达的诉讼文书规定的时间及要求，准备并提交答辩状。在答辩状里清晰表明你对案件事实的看法与理由，比如讲清楚自己转钱只是处于中间环节，并非实际用款人或受益人，转钱是受他人委托等合理原因。 收集并整理相关证据，像转钱的银行流水、聊天记录、通话录音等。这些能证明资金的来源和去向，还有你转钱行为合法合理。例如和委托转钱方的聊天记录，若能显示委托意图，就是有力证据。 要按时参加庭审，庭审时遵守法庭纪律，如实陈述案件事实。认真听对方的诉求和理由，针对性反驳。要是自己没什么法律知识和诉讼经验，可请专业律师代理诉讼，律师能给出专业法律意见，维护你的合法权益。 尊重法院判决。若对判决结果不服，可在规定的上诉期内，向上一级法院提起上诉。金华法务
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当信用证分批交货部分到装船日该怎么办[律师回复] 信用证规定分批交货且到部分装船日时，处理方式得看具体情形。 要是受益人能在装船日完成该批次货物装船，还拿到符合信用证要求的单据，就得及时办装船和交单手续。按照《跟单信用证统一惯例》，每批货物都严格符合信用证规定，银行就会对该批次单据付款。 要是因为不可抗力、生产延迟等合理原因，没办法在装船日完成装船，受益人得马上和开证申请人沟通，争取对方同意修改信用证的装船日期。若开证申请人同意，要通过开证行修改信用证，明确新的装船日期。 要是没取得开证申请人同意，还没按时装船，这就可能构成违约。按信用证规定，银行有权拒绝接受该批次货物单据，拒绝付款。开证申请人也可能依据基础交易合同追究受益人的违约责任。 所以，遇到这种情况，受益人一定要和各方保持沟通，及时采取恰当措施，避免违约风险和经济损失。金华法务
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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