征地拆迁 法律问答
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超市转让情况下员工有无赔偿[律师回复] 超市转让的时候，员工有没有赔偿要根据不同情况来判断。 要是超市转让只是股东变更、企业名称变了之类的，这并不影响劳动合同的履行，原来的劳动合同依然有效，员工和超市的劳动关系也不受影响，在这种情况下，通常不会有赔偿问题。《中华人民共和国劳动合同法》规定了，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人这些事项时，不影响劳动合同的履行。 要是超市转让后，新的经营方和员工重新签劳动合同，而且在待遇这些方面维持或者提高了原来劳动合同的条件，员工却不同意续签，一般员工也拿不到赔偿。 不过，如果超市转让让原来的劳动合同没办法继续履行了，比如新经营方不接收员工，或者降低了劳动合同约定的条件，员工因此解除了劳动合同，超市就得给员工支付经济补偿。经济补偿是按照劳动者在这个单位工作的年限来算的，工作每满一年，就支付一个月工资作为补偿。工作六个月以上但不满一年的，按一年算；工作不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。绍兴法务
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律师您好：我的土地2021年流转农村经计合作社至2028年12月31日到期。离到期还有2年多时间，这次村里把我的土地变更做停车场。我不同意村里可能要强制我。我该怎么办。[律师回复] 你的流转合同到2028年底，村里不能因建停车场就单方毁约或强制收回。先书面告诉村里你不同意，保留合同、交款凭证、现场照片视频。若村里强占强拆，立即报警并起诉，要求停止侵害、继续履行合同、赔偿损失。也可向乡镇政府、自然资源局、农业农村局反映，要求查处违法用地。没看到征收批文或合法用地手续，别签任何同意文件。记住，合同未到期，你占理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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