劳动纠纷 法律问答
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企业虚构人员工资会有什么后果[律师回复] 结论： 企业虚构人员工资后果严重，涉及税务、劳动法律、证券监管等多方面责任。 法律解析： 从税务角度，企业虚构工资属于偷税行为，税务机关会追缴不缴或少缴的税款、滞纳金，并处不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款，构成犯罪的将依法追究刑事责任。在劳动法律方面，虚构工资记录易引发劳动纠纷，员工发现不符可要求纠正，企业可能需支付赔偿金。若企业为上市公司，虚构人员工资是财务造假，会损害投资者利益、破坏证券市场秩序，证券监管机构会给予警告、罚款、责令改正等处罚，相关责任人可能被市场禁入。企业切不可为一时利益而虚构人员工资。若对企业工资管理等法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询，避免陷入法律风险。绍兴法务
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