公司经营 法律问答
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变造公司债券金额45万的量刑是怎样[律师回复] 变造公司债券金额45万构成变造公司债券罪，通常认定为“数额较大”，可能被处三年以下有期徒刑或拘役，同时可能单处或并处罚金一万元以上十万元以下，但最终量刑会结合具体情节判定。 1.法律明确规定了变造公司债券罪不同数额对应的量刑标准，数额较大与数额巨大量刑差异明显。相关司法解释界定了“数额巨大”为总面额五十万元以上，45万未达此标准，所以一般认定为“数额较大”。 2.对于此类犯罪行为，司法机关量刑时会综合考虑各种具体情节，如犯罪动机、是否有自首立功表现等。 建议犯罪嫌疑人主动投案自首，如实供述罪行，争取从轻处罚；若有立功表现，也应及时提供线索，以获得更有利的量刑结果。浙江法务
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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