工伤赔偿 法律问答
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事故证明能认定工伤吗[律师回复] 法律分析： （1）认定工伤有严格的法定情形，如在工作时间和场所因工作原因受伤害，或在工作时间和岗位突发疾病死亡等。事故证明虽可作为证据，但不是认定工伤的唯一依据。 （2）申请工伤认定需准备多种材料，除事故证明外，还有劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。这些材料是社会保险行政部门全面审查的依据。 （3）社会保险行政部门会对材料进行审查，并调查核实事故情况。只有当所有材料齐全且符合工伤认定情形时，才能认定为工伤。因此，认定工伤要综合多方面因素和材料判断。 提醒：申请工伤认定务必准备齐全相关材料，不同案情所需材料和认定结果可能不同，建议咨询进一步分析。浙江法务
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下班途中出交通事故是否算工伤[律师回复] 法律分析： （1）下班途中发生交通事故，满足特定条件可认定为工伤。即在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。 （2）“上下班途中”涵盖合理时间内在工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍间合理路线的往返，以及从事日常工作生活所需活动且在合理时间和合理路线的情况。 （3）“非本人主要责任”要以有权机构出具的事故责任认定书等法律文书为依据。 （4）若符合工伤认定条件，可向单位提出申请，单位应在事故伤害发生之日起30日内申报；单位不申报的，职工可在1年内自行申报。 提醒： 申请工伤认定需及时收集保存好事故责任认定书等相关证据，不同情况认定有差异，建议咨询进一步分析。浙江法务
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律师说法·工伤赔偿
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异地设立分公司流程是什么异地设立分公司流程包括：先到分公司所在地工商局，持总公司营业执照副本复印件等材料核准名称；若经营范围有需前置审批项目，先取得相关批准文件或许可证书；准备登记申请书等材料向登记机关申请设立登记，通过后领取营业执照；凭执照刻章备案；持资料到税务机关办理税务登记，最后选择银行开设基本账户。1.8k浏览
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食品厂注册条件是什么食品厂注册需满足多方面条件。人员上，要有适配的管理人员和专业技术人员，管理人员应具备食品安全管理能力；场所要与食品品种、数量适配，环境整洁且远离污染源；设备或设施要涵盖消毒、通风等；制度上要建立进货查验等保证食品安全的规章。此外，还需符合相关产业政策，取得食品生产许可等证照。2k浏览
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成立公司的流程是怎样的在中国成立公司，一般先进行核名，确定公司相关信息后，前往工商局现场或线上提交申请。核名通过后，提交公司章程等注册材料，可线上或线下提交，线下可提前预约。材料审核通过，到工商局领取营业执照正、副本。拿到执照后，进行刻章。此外，还需办理银行开户、税务报到等后续事项。各地要求和流程或有差异，建议提前咨询当地工商部门。1.4k浏览
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