医疗纠纷 法律问答
39.6
万
解答量
650
万
浏览量
舟山-张国斌...律师2分钟前解答了“医疗纠纷”问题
舟山-周红初...律师5分钟前解答了“医疗纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
四级医疗事故认定标准最新规定是什么[律师回复] 解析： 若无合理缘由，用人单位贸然决定终止与员工之间的劳动关系，而此时员工选择坚持要求履行现行的劳动合同，那么用人单位则需要坚决执行此项决策；反之，如果员工放弃了对履行现有劳动合同的要求，且劳动合同确实无法再继续履行下去，那么用人单位就应该依照经济补偿标准的双倍金额，向该员工全额发放赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。法律咨询顾问
1解答 4.1w浏览 -
医院投诉怎么投诉[律师回复] 解析： 若对某家医院的服务持异并欲举报其不当行为，可通过拨打专门的举报电话或直接与当地卫生局、医药监督管理局或者相关的医疗行业协会取得联系以完成投诉。 同时，也有权选择前往卫生行政管理部门进行正式的举报投诉。 如若事件涉及到刑事责任范畴，同样拥有权利向检察院提出举报，在这个过程中，携带能够证实犯罪事实的证据或线索将有利于调查工作的展开。 法律依据： 《医疗机构管理条例》第四十一条 国家实行医疗机构评审制度，由专家组成的评审委员会按照医疗机构评审办法和评审标准，对医疗机构的执业活动、医疗服务质量等进行综合评价。 医疗机构评审办法和评审标准由国务院卫生行政部门制定。法律咨询顾问
1解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
退休住院医保报销比例2024年是多少？退休住院医保报销比例根据住院患者年龄有两个标准，在70周岁以下的，报销办比例是85%，大于这个年龄的，则报销比例是90%，并且住院报销有一个起算点，费用超过1300元的部分才可以报销。退休人员患病，可以持医保卡到定点医院就诊。10w+浏览 2024-05-20
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非工伤医疗期规定是怎样的？企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的，在本单位工作5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。实际工作年限在10年以上的，在本单位工作5年以下的 为6个月;5年以上10年以下的为9个月。3.7w浏览 2024-05-20
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医疗保险条例全文？《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第一条规定，为保障城镇从业人员的基本医疗，合理利用医疗资源，根据国家的有关规定，结合本省实际，制定本条例。10w+浏览 2024-05-20
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
151****9183
156****9262
185****1019
