劳动纠纷 法律问答
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定海区-张国...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
定海区-四川...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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找律师帮忙讨薪会产生多少费用[律师回复] 法律分析： （1）律师讨薪费用受多种因素左右。案件复杂程度是关键，像证据收集困难、劳动关系复杂时，律师需投入更多精力，费用自然较高。 （2）律师自身资历和经验也影响收费，资深律师凭借丰富经验和专业知识，收费一般高于普通律师。 （3）案件涉及金额大小与收费相关，涉及金额越大，律师承担的责任和工作量可能越大，收费也可能越高。 （4）收费方式有按件收费和按比例收费两种。按件收费金额几千到上万不等；按比例收费通常为讨回金额的5%-30%。 （5）符合条件可申请法律援助，法律援助律师不收费。具体费用要和律师协商，可多咨询律所对比。 提醒： 讨薪时要充分了解律师收费情况，谨慎选择收费方式。不同案情对应解决方案不同，建议咨询律师进一步分析。丽水法务
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离职后被拖欠工资会有赔偿吗[律师回复] （一）离职后若被拖欠工资，先尝试与单位友好协商，要求支付工资，和平解决问题。 （二）若协商不成，可向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令单位限期支付工资。 （三）也能直接申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。 （四）在通过仲裁或诉讼维权过程中，务必收集好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。金华法务
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公司错发工资员工辞职有无赔偿[律师回复] 结论： 公司错发工资，员工辞职是否有赔偿取决于错发工资是否实质损害员工权益。若导致工资克扣或无故拖欠，员工辞职公司应支付经济补偿；若未影响应得工资且及时纠正，员工主动辞职通常无赔偿；若造成实际损失，员工可要求赔偿。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未及时足额支付劳动报酬，员工以此为由辞职，公司需支付经济补偿，补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。若错发工资未影响员工应得工资且公司及时纠正，未损害员工权益，员工主动辞职不符合获得赔偿的条件。当员工能证明错发工资造成实际损失时，可要求公司赔偿该损失。在遇到公司错发工资相关问题时，为保障自身合法权益，可向专业法律人士咨询。金华法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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