婚姻家庭 法律问答
276.2
万
解答量
2511
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
没领证 但是结婚了 两个人都同意我们自己打印了协议双方都同意签字了 这个协议做数吗[律师回复] 该房屋为集体土地上的房产，重建申请时有你父母及三兄弟，你姐姐未在申请表中，目前父母和哥哥去世，弟弟智力残疾由你照料。拆迁补偿款通常包括宅基地使用权补偿、地上房屋补偿、人头安置专属利益、搬迁过渡奖励类费用等，具体分配如下： - **宅基地使用权补偿**：该补偿具有集体福利和身份专属属性，仅限本村集体经济组织安置人口享有。若你和弟弟以及去世哥哥的继承人都是本村集体经济组织成员且为安置人口，通常由你们共同共有，一般平均分配。若哥哥的继承人不属于安置人口，则由你和弟弟分配。 - **地上房屋补偿**：因房屋是你父母名下，且由你父母与三兄弟申请重建，若父母建房时三兄弟未出资，房屋补偿主要归父母，父母过世后作为遗产由所有子女继承，即你、弟弟、姐姐和哥哥的继承人共同继承，原则上平均分配。若你和哥哥在重建时有出资，可根据出资情况，对房屋增值部分适当多分。 - **人头安置专属利益**：这部分利益具有人身专属属性，谁是安置人口就归谁。你、弟弟及哥哥的继承人若为安置人口，可各自享有对应的安置面积、人头补贴等，具体金额根据拆迁政策确定。 - **搬迁、过渡、奖励类费用**：搬家费、设备移装费、临时过渡费通常分配给拆迁前长期实际居住在内的安置人口，若你和弟弟长期居住，可由你们获得。签约奖、搬迁速签奖等一般由全体安置人口共有，原则上平均分配。 此外，因你弟弟智力残疾，根据《残疾人保障法》，在拆迁补偿时应给予照顾，如安置面积可适当增补、搬迁补助费可翻倍、临时安置费可提高等。在分配时，也应优先保障其基本居住需求，可考虑给其多分一些货币补偿或选择更适合其居住的安置房。陈侃律师
6解答 3.3w浏览 -
情侣赠与恋爱关系[律师回复] # 情侣恋爱赠与法律规则（《民法典》，浙江/杭州裁判口径） 恋爱期间资金、财物往来分为**三大类**，分手后能否返还完全不一样： ## 一、普通无偿赠与（分手基本不能要回） 适用场景： 1. 520、1314、999等带有示爱寓意小额转账、节日红包、生日礼物； 2. 日常吃饭、旅游、购物、看电影等**共同消费**； 3. 价值较小首饰、小件礼品。 法律规则：财物交付完成，赠与生效；没有法定情形，无法撤销、无权要求返还。 >??例外：如果单笔金额巨大，比如一次性转52000、131400，即便数字特殊，法院会结合收入水平、聊天记录判断，若资金是以结婚为目的，不直接认定为普通赠与。 ## 二、以结婚为目的的附条件赠与（分手有权要求返还） 俗称婚约类财产、大额彩礼性质转账： 1. 大额转账、购车款、购房首付、装修款、三金； 2. 双方聊天明确谈及订婚、领证、组建家庭前提下给付的钱款。 法理：赠与附带条件——**双方登记结婚**；最终分手、无法结婚，条件不成就，可以起诉要求返还。 法院裁判：结合恋爱时长、有无同居、是否怀孕、双方经济情况，**酌情判决返还（不一定全额）**。 ## 三、民间借贷（必须归还，不属于赠与） 关键：要有**借贷合意证据** 聊天记录提到“借、周转、之后归还”、借条、转账备注“借款”。 仅有转账流水、没有任何借钱沟通记录，对方主张是赠与，大概率无法按借款追回。 # 四、重要实操要点 1. **举证规则** 谁主张、谁举证。 付款人想要追回钱款，需要证明这笔钱**不是无偿示爱赠与，是借款/以结婚为前提给付**。仅有转账记录远远不够，聊天记录是核心证据。 2. 转账备注避坑 不要随意备注“自愿赠与”；大额资金如果是用于婚嫁筹备，留存聊天记录；借钱务必写明“借款”。 3. 容易混淆：婚外情侣赠与（和正常恋爱区分开） 如果一方已有婚姻，向第三者转账赠与，配偶可以起诉第三者，要求**全额返还夫妻共同财产**（你之前关注过这类案件）。 # 五、维权路径 协商不成，向被告户籍地或经常居住地基层法院起诉： - 借款纠纷：案由【民间借贷纠纷】 - 大额婚嫁资金：案由【婚约财产纠纷】 - 证据清单：转账流水、聊天原始记录、录音、支付凭证。 ## 你可以直接描述情况，我精准判断能不能起诉追回： 1）转账大致金额、有没有520/1314这类数字； 2）转账时聊天内容有没有提到结婚、借钱； 3）双方有无同居、是否谈婚论嫁； 4）转账发生在正常恋爱，还是一方已婚的婚外交往。陈侃律师
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
156****9098
130****9415
135****3046
