工伤赔偿 法律问答
1106
万
解答量
1305
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
事故证明能认定工伤吗[律师回复] 法律分析： （1）认定工伤有严格的法定情形，如在工作时间和场所因工作原因受伤害，或在工作时间和岗位突发疾病死亡等。事故证明虽可作为证据，但不是认定工伤的唯一依据。 （2）申请工伤认定需准备多种材料，除事故证明外，还有劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。这些材料是社会保险行政部门全面审查的依据。 （3）社会保险行政部门会对材料进行审查，并调查核实事故情况。只有当所有材料齐全且符合工伤认定情形时，才能认定为工伤。因此，认定工伤要综合多方面因素和材料判断。 提醒：申请工伤认定务必准备齐全相关材料，不同案情所需材料和认定结果可能不同，建议咨询进一步分析。浙江法务
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
135****2288
133****6183
152****8758
