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仲裁申请法院执行的期限是多久[律师回复] （一）要牢记仲裁裁决申请法院执行期限为二年，时刻关注时间节点，避免错过。 （二）对于规定履行期间的法律文书，留意履行期最后一日，以此为起始计算期限。 （三）若法律文书是分期履行的，重点关注最后一期履行期限届满日，从这天开始算期限。 （四）法律文书没规定履行期间，自生效日起就要准备申请执行相关事宜。 （五）在期限内尽早向有管辖权的法院提出申请，防止因意外耽误。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算 。金华法务
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委托律师仲裁费用谁出[律师回复] 法律分析： （1）通常在仲裁案件里，遵循“谁主张，谁负担”原则，即委托律师的一方自行承担律师费用。申请人聘请律师，费用由申请人先付；被申请人聘请律师，费用也自行承担。这是一般的规则，保障双方在仲裁程序中自主决定是否聘请律师及承担相应成本。 （2）不过存在特殊情况，若双方在合同里明确约定，一方违约时要承担对方因维权产生的包括律师费在内的合理费用，那么在符合约定情形时，违约方需承担该费用。 （3）另外，依据相关法律，在特定类型纠纷中，败诉方要承担胜诉方合理的律师费。不同的法律规定对应不同类型纠纷，为保障权益提供了法定途径。 提醒： 在进行仲裁前，仔细查看合同中关于律师费承担的约定；不清楚相关法律规定时，建议咨询以明确自身权益。金华法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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