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信用卡被盗刷，还款责任要本人承担吗[律师回复] 信用卡被盗刷，还款责任谁来担？这得分情况看。 要是持卡人没过错，像好好保管了卡片，也没泄露密码，盗刷是银行安全有漏洞或者第三方侵权造成的。按照《民法典》里违约责任和侵权责任的规定，持卡人不用还钱。银行本来就有保障账户安全的义务，得自己承担损失，之后还能通过法律找侵权人要钱。 但要是持卡人有过错，比如随便把密码告诉别人，或者把卡给别人用，那持卡人可能就得承担部分还款责任了。法院会根据双方过错大小，确定持卡人和银行各自该承担多少。 万一发现信用卡被盗刷，得赶紧联系银行挂失，避免损失变大。同时，交易记录、报警回执这些证据要留好。要是和银行在还款责任上有纠纷，能先跟银行商量。要是商量不通，还可以向金融监管部门投诉，或者去法院起诉。浙江法务
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银行卡被划扣[律师回复] 结论先说：银行卡里的钱被莫名其妙划走，通常只有两种合法情形——要么是法院强制执行划扣（你有未履行的判决），要么是你签过代扣协议被平台或机构按约定扣款。搞清楚是谁扣的、凭什么扣，才能知道怎么应对。 具体排查：第一，先看扣款方名称，银行流水和短信通知会显示扣款机构。如果是某法院，说明你被起诉且判决生效后没履行义务，对方申请了强制执行，法院有权直接从你账户划扣。第二，如果是网贷、保险、会员平台扣的，回想当初有没有签过自动代扣授权，这类按约定扣一般合法，但你有权取消授权并退订。第三，如果完全不认识扣款方，可能是盗刷，立刻挂失并报警、向银行申请争议处理。第四，被法院执行的，可以提执行异议，比如保留生活必需费用，但恶意逃避履行会被限高、列入失信名单。第五，建议定期查流水、关掉不用的代扣协议，保护好自己的账户。贾凤强律师
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亲属使用我的银行卡要怎么处理[律师回复] 生活中，亲属找你借银行卡的情况并不少见，但这里面藏着不少法律风险，得谨慎对待。 要是亲属用你的银行卡干违法犯罪的事儿，像洗钱、诈骗之类的，虽说你可能压根没想掺和，但因为卡是登记在你名下的，警察叔叔找上门协助调查是跑不了的。要是你没办法证明自己没过错，那可能就得吃点法律的“苦头”，承担一定责任了。还有啊，如果亲属用卡欠了债，比如刷信用卡透支不还，银行可不管是谁用的，只会盯着你这个持卡人还钱。 面对亲属借卡的请求，你可以直接拒绝。跟亲属讲清楚，把银行卡借给别人用风险很大，为了大家好，这卡不能外借。要是你决定把卡给亲属用，那可得签个书面协议。在协议里写清楚使用范围，只能用来日常消费，不能干别的；规定好使用期限；还要说明白，要是用卡产生了债务，得由亲属自己负责。 另外，你得定期查看银行卡的交易记录，牢牢监督卡的使用情况。一旦发现有异常交易，比如突然有大笔不明款项进出，就要赶紧联系银行，让他们帮忙处理，像把银行卡冻结，防止损失扩大。要是亲属用卡出了问题，让你的权益受到损害，你别害怕，拿着协议和相关证据到法院去起诉，让亲属承担该负的责任。绍兴法务
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律师说法·金融保险
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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