刑事辩护 法律问答
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我不接受公司借调，如何处理[律师回复] 结论： 公司借调需与员工协商一致，员工不接受可要求按原合同履行，公司强制借调可能违约，员工可收集证据维权。 法律解析： 根据法律规定，公司借调属于对劳动合同的变更，应遵循协商一致原则。当员工不接受借调时，先与公司友好沟通并表明态度和理由，要求按原合同履行是合理合法的。若公司强制借调，就违反了协商一致原则，构成违约。员工可收集借调通知、沟通记录等相关证据。若借调使工作条件、薪资待遇变差，员工可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令公司改正；也能申请劳动仲裁，要求公司继续履行原合同并赔偿损失；若对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。如果遇到公司借调相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。金华法务
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