公司经营 法律问答
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当股东侵害公司利益，应怎样处理[律师回复] 1、股东要是侵害了公司利益，处理办法有不少。要是股东滥用自己的股东权利损害公司利益，公司可以先通过内部的办法来解决。公司的监事会，或者不设监事会的有限责任公司的监事，要对股东侵害公司利益的行为进行调查，并且以公司名义去告这个股东，让他对公司进行赔偿。 2、要是出现监事会或者监事不愿意去起诉，或者情况很紧急，不马上起诉公司就会遭受巨大损失的情况，满足法定条件的股东能为了公司利益，用自己的名义直接去法院起诉，也就是提起股东代表诉讼。 3、公司章程对股东是有约束作用的。如果股东的行为违反了公司章程，这也属于侵害公司利益，公司可以按照章程规定，让股东改正错误行为，并且赔偿公司的损失。 4、要是股东侵害公司利益的行为触犯了刑法，比如职务侵占、挪用公司资金等，公司可以到公安机关报案，让法律来追究这个股东的刑事责任。 在处理股东侵害公司利益的这些问题时，公司和相关股东得注重收集并保存好股东侵害公司利益的各种证据，像财务报表、交易记录、会议纪要等，这些证据在维护公司权益的时候能起到很大的作用。丽水法务
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解决公司财产纠纷，律师费需多少钱[律师回复] 公司财产纠纷请律师的费用不是固定的，会受到好几个因素的影响。 先说案件复杂程度。要是财产纠纷里涉及的资产特别多，交易结构复杂，法律关系也一大堆，律师处理起来难度就大，花的时间也长，收费肯定就高。要是案件简单，涉及的金额小，法律关系也清楚明白，那律师费就相对低一些。 案件涉及的金额大小对律师费也有影响。一般情况下，涉及的金额越大，律师费也就越高。在实际操作中，律师收费常常是按照涉案金额的一定比例来算的，不过这个比例会随着涉案金额的增加而降低。 不同地区的经济发展和物价水平不一样，律师费也会有差别。在经济发达的地区，律师收费普遍比经济欠发达地区要高。 律师自身的经验和知名度同样影响收费。那些经验丰富、名气大的律师，因为专业能力强、声誉好，收费通常比普通律师要高。 律师费的收取方式有好几种。比如按件收费，这种适合简单的案件；按涉案金额比例收费，在涉及财产的案件里比较常见；还有风险代理收费，就是律师在案件胜诉或者执行到位之后，按照一定比例来收取费用。具体收多少费用，要和律师商量确定。绍兴法务
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一家企业现在是黑名单，非正常状态，我是小股东之一，也被封了，如何才能使自己脱离黑名单？谢谢！[律师回复] 你个人被查封、限高，一般是因为**出资未实缴被追加为被执行人**，单纯公司经营异常黑名单不会直接冻结小股东个人财产。想要脱离，核心分两步，一是执行层面申请纠正 / 复议，二是工商层面剥离股东身份。第一，先阅卷确认被追加的理由，如果你已经足额实缴出资、没有抽逃出资，可向执行法院提交书面异议，提交出资凭证，申请撤销对你的追加裁定、解除查封限高；如果认缴期限已到且未出资，单纯转让股权不能免除出资责任。第二，若无法完成股权转让，可起诉公司、大股东，要求办理股权变更登记，但前提是解决出资债务。第三备选路径，申请公司破产清算，在破产程序中依法处理股东出资义务，有机会厘清你的责任范围。风险提示：只要出资义务没有结清，就算工商变更去掉股东名字，之前的追加债务依然有可能要承担。可以先调取执行裁定、工商档案评估，我们可以协助起草执行异议或者股权涤除的相关材料。陈侃律师
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股东对章程不知情要怎样去处理[律师回复] 股东对公司章程不知情该怎么办？下面为你介绍处理办法。 首先得弄清楚不知情的原因。要是因为公司没尽到告知义务，让股东对章程制定或修改情况不了解，股东有权要求公司提供章程文本，还得详细解释内容。毕竟按《中华人民共和国公司法》，公司有义务把章程放在公司，供股东查阅。 要是股东发现章程内容损害了自己的权益，先尝试协商解决。可以跟其他股东、公司管理层交流，提出自己的意见和要求，让他们对章程进行修改或调整。 要是协商没用，股东就可以走法律途径维权。可以向法院起诉，请求判定章程相关条款无效。法院会审查章程制定或修改程序是否合法、内容有无违反法律法规强制规定，以及是否侵犯股东权益。如果法院认定条款无效，公司就要对章程做相应修改。 另外，如果是有人冒用股东名义签章程，股东可以通过笔迹鉴定证明不是自己签的，然后向公司登记机关申请撤销相关登记，保护自己的合法权益。绍兴法务
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关联单位内部交易要怎样来处理[律师回复] 关联单位做内部交易时，要遵守法律法规和商业道德，坚持公平、公正、透明原则。下面这些要点可得注意了。 交易定价得遵循独立交易原则，关联单位间的交易价格要跟市场上非关联方做相同或类似交易的价格差不多。要是定价不合理，跟市场公允价格相差太大，税务机关可能会进行纳税调整。 信息披露也不能忽视。关联单位得按照会计准则和证券监管要求，把内部交易的金额、内容、定价政策等信息都充分披露出来，这样才能保障股东、债权人等的知情权。 签规范合同很有必要。关联交易双方要签订详细明确的合同，把交易标的、数量、质量、价款、履行期限和方式等主要条款都写清楚，避免以后产生纠纷。 企业还得建立有效的内部监督和审查机制。像通过内部审计审查关联交易的合规性，董事会和监事会对重大关联交易进行监督决策，防止内部交易损害公司和其他股东的利益。 要是关联交易起了争议，可以按照合同约定的方式，比如协商、仲裁或者诉讼来解决。绍兴法务
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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