婚姻家庭 法律问答
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温岭市-郑侃律师6分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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就是我的前夫，我们离婚15年了，我是净身出户，孩子归他，所有费用我都不需要支付的，今天突然让我给孩子钱，并威胁我，不给就不让孩子读书，我的想法是，如果他不给孩子读书，我想把孩子带走，需要准备哪些东西？而且是能确保我一定能把孩子带走[律师回复] 离婚协议约定你不付抚养费通常有效，孩子必要时可另行主张，但他不能以不让上学相逼。抚养权归前夫，你不能擅自带走，否则可能侵权甚至违法。若他阻止上学，向学校、教育局反映，保留聊天录音和学校证明，并起诉变更抚养权。准备离婚协议或判决、出生证明、户口、你抚养条件证明、满八岁孩子意愿、对方阻止上学证据。能否带走由协议或法院判决决定，不能保证一定带走。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。吴亮律师
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离婚后房子和孩子具体如何分[律师回复] 1、办理离婚手续时，两人婚后攒下的共有资产优先由双方坐下来商量着划定归属，商量不出双方都能接受的方案时，法院不会随便一刀切分配，会结合每一笔资产的实际使用状态、购置背景等细节，往更贴合带娃一方、女方以及婚姻里没有明显过错的那一方的权益方向倾斜做出判定。 2、要是涉及分割的房产属于夫妻俩婚后共同置办的共有房产，法院敲定最终归属前会逐一核对双方名下有没有其他固定住处，哪一方日常照料孩子的需求更依赖这套房子，以及婚姻关系走向破裂过程中各自的责任占比，最终判定房子划归其中某一方持有，拿到房子的一方按照当前房产的市场价值，结合各项参考因素折算后，给另一方对应的经济补偿。如果双方都明确想要这套房子，且都同意用公开出价竞拍的规则来定归属，法院也会支持这种竞拍的处理方式，最终出价更高的一方拿到房产，按竞拍给出的金额给对方对应补偿。 3、处理孩子跟着哪一方长期生活的相关安排时，年纪还没满两周岁的孩子，日常起居照料的适配性角度更支持直接跟着母亲生活。孩子已经满了两周岁，父母没法通过商量敲定抚养安排的，法院会梳理对比双方能给到孩子的生活条件、陪伴时间、教育资源等实际情况，选最能帮孩子平稳成长的方案做出判定。孩子年龄满了八周岁，已经具备清晰的自主判断能力，相关安排必须充分参考孩子自己的真实想法。没有直接贴身照料孩子的那一方，需要按约定或判定的标准，承担孩子日常开支、教育、医疗等费用的部分或者全部。 从行业长期接触的实操案例来看，不少当事人事前觉得财产分割和子女抚养是完全独立的两件事，实际诉讼过程中两类诉求的判定逻辑始终互相影响，比如直接抚养子女的一方在房产这类大额固定财产的分配上，往往能获得更贴合实际照料需求的倾斜，后续这类裁判尺度还会进一步往未成年人成长权益保障的精细化方向调整。浙江法务
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月子期间离婚怎么判决[律师回复] 从民法典对分娩后一年内女性的特殊保护规则来看，这一制度的核心是给刚经历生育损耗的女性留出足够的身心恢复缓冲期，避免在最脆弱的阶段被动卷入离婚纠纷。如果刚生完孩子还在坐月子的女方主动提出离婚申请，或是男方拿出充分证据证明女方存在严重危害自身或婴儿安全的重大过错，比如存在严重暴力倾向、恶意遗弃新生婴儿等极端情况，法院才会正常受理对应的离婚诉讼。要是男方没有任何正当特殊理由，直接在女方生完孩子一年内提交离婚起诉，法院不会准许立案，已经不小心立案的也会直接驳回起诉，相当于直接把这类不符合保护规则的诉讼请求挡在程序门外。 法院最终判断要不要准许两人离婚，核心的衡量标尺从来都是夫妻俩的感情是不是已经彻底破裂没有挽回余地，要是能够拿出实打实的证据证明对方存在婚内出轨长期同居、恶意家暴、持续遗弃家人这类明确过错，经过两轮调解都没法让双方达成共识的，法院会直接准许离婚。 还在月子里的婴儿连两周岁都没到，按照法律默认规则肯定优先跟着妈妈直接生活，男方要每个月按时支付抚养费，具体金额参考他每个月固定总收入的百分之二十到三十区间调整。 划分夫妻共同财产的时候，法院会结合当下女方刚生产完还在休养、还要贴身照顾婴儿的实际情况，往带孩子的女方这边做适当倾斜，不会完全照着五五分的常规方式分割，尽可能降低刚生育的女性独自抚养幼儿的经济压力。绍兴法务
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离婚后打工者抚养费如何算[律师回复] 不少人误以为外出务工的父母离婚后，给孩子的抚养费会有特殊的计算规则，实际上抚养费判定和父母的职业身份没有任何关联，核心参考三个核心要素，分别是支付方的实际收入能力，子女日常的合理开支需求，还有子女长期生活居住地的普通生活水准。 现行司法裁判执行的统一计算标准，有稳定月收入的人群，抚养费通常按月总收入的百分之二十到百分之三十区间确定。如果需要同时抚养两个及以上子女，比例可以适度上浮，整体一般不超过月总收入的百分之五十。 没有固定收入来源的人员，比如从事临时务工、零散兼职的群体，可以参照当年自身的总收入，或者对应行业的年均收入水平，按照前面提到的对应比例核算费用。 如果存在子女身患重病需要额外支出，或者支付方本身身患重病丧失部分劳动能力等特殊情形，前述比例也可以根据实际情况适当调高或调低。 抚养费覆盖子女日常吃饭住宿的生活费，上学的常规教育费，还有看病就医的基础医疗费三类必要开支，常规采用按月按季度定期转账的方式给付，经济条件允许的也可以选择一次性付清全部费用。浙江法务
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离婚后有新对象了的女孩未成年抚养费怎么算[律师回复] 很多人有个误区，觉得离婚后带娃的女方要是谈了新对象、再婚，没带娃的那方就能少给甚至不给抚养费，实际上这完全站不住脚。抚养费只和孩子的抚养需求、父母的负担能力挂钩，和抚养孩子的一方有没有新的感情状态、有没有再婚没有任何关联，不能拿对方再婚当借口削减本就该付的抚养开支。 按照民法典的明确规定，离婚之后孩子跟着一方生活的，另一方本来就该承担一部分甚至全部的抚养费。具体给多少、给到什么时候，优先由两个人商量着来，商量不出一致结果的，再由法院来判定。哪怕之前已经写好了协议、或者法院已经出了判决，后续孩子因为上学、生病等正当合理的理由，需要比原定标准更多的生活费，还是可以随时找父母任何一方提出增加费用的要求。 具体的计算也有非常明确的实操标准。要是给付抚养费的一方有稳定的固定收入，通常就按月总收入的百分之二十到百分之三十的比例来给。如果要同时负担两个及以上孩子的抚养费，比例可以适当往上调，但一般也不会超过月总收入的百分之五十。要是对方没有固定收入，就参照他当年的总收入，或者他从事的行业的平均收入，按前面说的对应比例来算。遇到孩子重病、父母一方残疾这类特殊情况，也可以视实际情况把比例适当调高或者调低。浙江法务
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律师说法·婚姻家庭
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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