交通事故 法律问答
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驾驶证期满换证流程是怎样的[律师回复] 解析： 依据我过现行法律之规定，空置房屋亦需遵循相关标准缴纳物业费用。 因此，关于收取物业费用的问题，实属合情合理。 物业服务所涉及的内容广泛，涵盖了对整个社区内环境品质、治安状况、交通秩序以及各项设备设施等方面的细致监管与维护工作，并非仅仅局限于为某位特定业主提供专业服务。 法律依据： 《物业管理条例》第三十四条 业主委员会应当与业主大会选聘的物业服务企业订立书面的物业服务合同。 物业服务合同应当对物业管理事项、服务质量、服务费用、双方的权利义务、专项维修资金的管理与使用、物业管理用房、合同期限、违约责任等内容进行约定。法律咨询顾问
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出租车不打表交警能处理吗？[律师回复] 解析： 不合规的出租车经营行为，须由县级及以上地方人民政府设立的出租汽车行政主管部门予以纠正，并处以200元至2000元不等的罚款。 以下列举了8种具体情况，如存在这些情形之一，需受到同样数额的罚款且责令进行整改： （1）拒绝载客、就价格问题讨价还价、在旅途中抛弃或故意更改原定路线的行为； （2）在征得乘客明确表示同意之前，强行搭载其他乘客的行为； （3）未能按规定正确操作计程和计价设备、任意收取费用的行为； （4）不遵循规定向乘客开具相应车费收据的行为； （5）未随身携带道路运输证以及从业资格证等必备证件的行为； （6）未能按照规定正确运用巡游出租汽车相关设备的行为； （7）接到巡游出租汽车电话预约任务之后，未按时履约的行为； （8）在日常运营中，未能有效使用文明礼貌用语，导致车辆内外环境不符合规定要求的行为。 法律依据： 《巡游出租汽车经营服务管理规定》第四十七条 巡游出租汽车驾驶员违反本规定，有下列情形之一的，由县级以上地方人民政府出租汽车行政主管部门责令改正，并处以200元以上2000元以下罚款： （一）拒载、议价、途中甩客或者故意绕道行驶的； （二）未经乘客同意搭载其他乘客的；（三）不按照规定使用计程计价设备、违规收费的； （四）不按照规定出具相应车费票据的； （五）不按照规定携带道路运输证、从业资格证的； （六）不按照规定使用巡游出租汽车相关设备的； （七）接受巡游出租汽车电召任务后未履行约定的； （八）不按照规定使用文明用语，车容车貌不符合要求的。法律咨询顾问
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多少岁不能开车[律师回复] 解析： 对于驾驶小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车以及轻便摩托车等准驾车型的人士而言，需要满足以下条件方可上路行驶： 年满18周岁及以上，再无年龄限制； 而对于申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或轮式自行机械车准驾车型的驾驶员来说，同样需要达到年满18周岁的法定要求，且需在60周岁以下，否则将无法取得相应的机动车驾驶证。 法律依据： 《机动车驾驶证申领和使用规定》第十四条第一项 申请机动车驾驶证的人，应当符合下列规定： （一）年龄条件： 1．申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上； 2．申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式专用机械车准驾车型的，在18周岁以上，60周岁以下； 3．申请城市公交车、中型客车、大型货车、轻型牵引挂车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，在20周岁以上，60周岁以下； 4．申请大型客车、重型牵引挂车准驾车型的，在22周岁以上，60周岁以下； 5．接受全日制驾驶职业教育的学生，申请大型客车、重型牵引挂车准驾车型的，在19周岁以上，60周岁以下。法律咨询顾问
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车速超过20%没有达到50%怎么处罚[律师回复] 解析： 关于超速行为所面临的法律处罚，其详细程度与其行驶路段紧密相连。 例如，一种情况是驾驶中型及以上车辆，若超速比例为20%—但并未达到50%，须将这一行为视为一次性扣六分，罚款金额为200元的违章行为。 另一种情况则是在高速公路上以超过规定速度20%以上的方式驾驶中型及以上车型，此时车主将要面对的惩罚将会更为严厉——一次性扣除十二分，并处以200元的罚款。 因此，相关人员应根据情况的具体情况，准确判断应接受何种处罚制度。 法律依据： 《道路交通安全法》第九十二条 公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款。 《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十条 机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记6分： （一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数未达到百分之二十，或者驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的； （二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的。法律咨询顾问
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律师说法·交通事故
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个体户不给员工签劳动合同违法吗个体工商户未与员工签订劳动合同是违法行为。法律规定，用人单位必须与员工签署劳动合同。未签订者需支付双倍工资，并可能面临劳动行政部门的查处和罚款。工资涵盖计件、计时、奖金、津贴、加班费等多种组成部分。1.7k浏览 2024-05-20
劳动合同
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个体户怎么交养老保险确定户籍所属地区后，选择对应地税部门办理，建议先咨询地税服务热线。办理时需带身份证明和户口簿原件。缴费金额和条件由上年度社会平均工资水平决定。个体工商户或灵活从业者参加养老保险，费用为在岗员工月平均工资的20%，需累计缴费至少15年，达到法定退休年龄并符合规定后可申领养老金，多缴多得。1.2k浏览 2024-05-20
社保纠纷
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个体户公章办理流程是怎样的个体工商户公章刻制需先至行政服务中心公安窗口备案，并提交营业执照和负责人身份证等材料。公章内容必须与执照相符，并在指定刻章点制作。非法人代办需提供法人授权书和印章。年检则从1月1日至4月30日，需提交经盖章确认的营业执照复印件。1.5k浏览 2024-05-20
公司经营纠纷
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