债权债务 法律问答
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共同债务人份额未约定该如何处理[律师回复] 结论： 未约定份额的共同债务人一般视为份额相同，超额偿债的债务人可向其他债务人追偿。 法律解析： 法律规定，若债权人为多人，部分或全部债权人能请求债务人履行债务的是连带债权；债务人为多人，债权人可请求部分或全部债务人履行全部债务的是连带债务。当连带债务人之间份额难以确定时，就视为份额相同。实际承担债务超出自己份额的连带债务人，能在其他连带债务人未履行的份额范围内追偿，同时相应享有债权人权利，不过不能损害债权人利益。并且，其他连带债务人对债权人的抗辩，可向该追偿债务人主张。若在共同债务方面遇到疑问，对债务份额、追偿等情况不清楚，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。金华法务
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行使撤销权的时间该如何界定[律师回复] （一）对于撤销权的行使，若为一般情形，在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使。 （二）若是重大误解情形，则自知道或应当知道撤销事由之日起九十日内行使。 （三）若当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内行使。 （四）要注意自民事法律行为发生之日起五年内没行使撤销权，撤销权消灭。 （五）知道撤销事由后明确表示或以行为表明放弃撤销权，撤销权消灭。所以行使撤销权必须在法定期间进行，否则权利丧失，民事法律行为效力维持。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十二条规定，有下列情形之一的，撤销权消灭： （一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权； （二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权； （三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。浙江法务
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个人欠债被起诉，夫妻该如何处理[律师回复] 结论： 个人欠债被起诉，需先确定债务性质。若为夫妻共同债务，双方有偿还义务；若为个人债务，另一方通常无偿还义务。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，夫妻共同债务包括双方共同签名、一方事后追认等共同意思表示所负债务，以及一方为家庭日常生活需要所负债务，夫妻双方均有偿还责任。遇到这种情况，夫妻应积极与债权人沟通，争取达成分期还款等和解方案；若被诉，要积极应诉并向法院说明情况。而一方以个人名义超出家庭日常生活需要所负债务，且债权人无法证明用于夫妻共同生活、生产经营或基于共同意思表示的，属于个人债务，另一方无偿还义务，但需关注案件进展，必要时提供证据证明。在面对债务纠纷时，准确判断债务性质至关重要。若你遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。浙江法务
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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