债权债务 法律问答
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个人借贷纠纷起诉，费用究竟由谁承担[律师回复] 结论： 个人借贷纠纷起诉费用原则上由败诉方承担，部分胜诉、部分败诉由法院定数额，和解撤诉可协商，协商不成也由法院定，起诉时原告先垫付，最终依判决结果定承担主体。 法律解析： 法律规定诉讼费用负担遵循败诉方承担的一般规则，这是对违约或侵权行为的否定性评价，所以个人借贷纠纷起诉费用原则上败诉方承担。若部分胜诉、部分败诉，法院会结合案件具体情况确定当事人各自负担数额。双方和解并撤诉，费用承担先由双方协商，协商不成法院决定。起诉时原告先行垫付费用，审结后败诉方按判决向胜诉方支付。若遇到个人借贷纠纷起诉费用承担方面的问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。绍兴法务
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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