婚姻家庭 法律问答
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再婚夫妻的财产约定协议要不要公证[律师回复] （一）对于再婚夫妻财产约定协议，若想增强其公信力、避免后续争议，可选择公证。因为公证能增强协议证明力，在无相反证据推翻时，法院可直接采信。 （二）若觉得协议本身足以保障权益，可不进行公证。虽然不公证一旦产生纠纷需提供其他证据证明协议真实合法，但协议自双方签字时就生效，对双方有法律约束力。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。丽水法务
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老公有出轨情况且没财产如何处理[律师回复] （一）若有老公出轨确切证据，先和老公心平气和地就离婚、子女抚养等事情协商，能达成一致就一起去民政部门办离婚登记。 （二）要是协商不成功，就向法院提起离婚诉讼。 （三）财产虽无可分割，但因老公出轨属过错方，自己作为无过错方可在离婚时要求损害赔偿。 （四）收集证据要合法，聊天记录、照片、视频、证人证言等能证明出轨的材料都能当证据用。 （五）争取子女抚养权，法院按最有利于未成年子女原则判决，若自己有抚养意愿和能力，且能证明自己抚养对孩子成长更有利，获得抚养权几率大。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。金华法务
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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