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商标授权加工，委托方是否能使用商标[律师回复] 1、在商标授权加工里，委托方一般是能使用商标的，不过具体情况得看双方签的商标使用许可合同。从法律方面讲，商标注册人能和别人签商标使用许可合同，允许对方用自己的注册商标。在商标授权加工这种模式下，双方会通过许可合同把商标使用的权利和义务确定下来。 2、要是合同规定委托方可以使用商标，那委托方在约定的范围、地域还有期限内用商标就是合法的。而且按照规定，经过许可使用别人注册商标的，得在使用这个注册商标的商品上写明被许可人的名称还有商品产地。 3、要是合同明确限制委托方使用商标，只让受托方在加工产品的时候用，那委托方超出这个范围使用就属于违约。不管委托方能不能用商标，双方都得保证使用这个注册商标的商品质量。 4、要是委托方违规使用商标，商标注册人有权利追究其违约责任。要是这种违规使用给消费者造成了损害，委托方可能还得承担民事赔偿责任，还会面临行政处罚。所以，一定要仔细查看商标使用许可合同的具体条款。金华法务
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律师说法·知识产权
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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