合同事务 法律问答
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合同有争议可以拒签[律师回复] 当合同出现争议时，千万别贸然拒签。首先得仔仔细细地审查那争议的具体内容以及相关条款，把双方的权利义务还有争议点的性质都搞清楚。要是这争议能够通过协商来解决，那就赶紧跟对方沟通交流，争取达成一致意见后再决定签还是不签。要是争议牵扯到重大的法律问题，或者怎么协商都没法解决，那可得去找专业的法律意见，好好评估一下拒签可能带来的法律后果以及面临的风险。要是真的拒签了，搞不好合同就没法履行了，双方还得承担相应的违约责任。但要是争议实在是没法调和，继续签下去可能会让自己遭受重大损失，那拒签也能算是一种保护自己权益的办法。 总之，一定要综合各种因素好好考虑之后再做决定。金华法务
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违约的界定标准是什么[律师回复] 从法律角度来看，违约行为系指合同双方当事人未能严格履行合同中约定的全部或部分义务。关于此定义的衡量尺度则包含了如下几个主要方面： 首先是合同一方未能就合同约定事项完成相应履约行为，即所谓之“不履行”； 其次是履约行为未能完全满足合同所约定的条件，例如履约的时间、地点、方式、质量等方面与合同约定存在差异，这被称为“履行不符合约定”； 最后是在合同约定的履行期限届满之后，合同一方才开始履行义务，这种情况被称之为“迟延履行”。在判定是否构成违约时，需要根据具体的合同条款以及相关法律法规进行深入分析。若合同条款表述清晰明了，则应以合同约定为依据进行判断。 然而，若合同约定不够明确，则可以参考相关法律法规及商业惯例进行确认。 此外，在判断违约与否时，还需充分考虑到诸如不可抗力等法定的免责事由。总而言之，对于违约行为的界定，实际上是一个综合性的判断过程。绍兴法务
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律师说法·合同事务
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租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
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