合同事务 法律问答
136.2
万
解答量
1872
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
委托付款协议中被委托方未付款怎么解决[律师回复] 委托付款协议里，被委托方没付款，可按这些步骤解决。 委托付款协议在《中华人民共和国民法典》里属于委托合同。被委托方不按约定付款就是违约。委托方可以先和被委托方沟通，指出对方违约，让对方尽快付款，同时保留好聊天记录、通话录音等沟通记录，方便后续走法律程序。 要是沟通后被委托方还是不付款，委托方要收集证据，像委托付款协议、能证明委托事项和款项金额的文件、和被委托方的沟通记录等，然后去有管辖权的法院起诉。诉讼时，委托方得证明协议合法有效，以及被委托方没付款的违约事实。 法院判决后，被委托方不履行付款义务，委托方可以向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨被委托方银行存款，查封、扣押、拍卖其财产，保障委托方权益。 另外，如果委托付款协议约定了仲裁条款，委托方可以向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决和法院判决有同等法律效力，也能通过强制执行实现债权。丽水法务
5解答 4.4w浏览 -
合同大部分履行了，违约金要怎么计算[律师回复] 合同大部分履行后，违约金怎么算呢？这得依据合同约定和实际情况来确定。 要是合同里明确说了违约金怎么算，像按照未履行部分金额的一定比例算，或者直接约定了固定金额的违约金，一般就按这个约定来。只要约定的违约金和造成的损失相比，不是高得离谱或者低得离谱，法院通常都会支持。 可要是合同没说违约金咋算，根据《民法典》规定，受损的一方可以要求违约方赔偿因为违约造成的损失，这损失还包括合同顺利履行后能拿到的利益。不过，赔偿金额不能超过违约方在签合同时能预见到或者应该能预见到的违约可能造成的损失。确定损失的时候，要综合考虑没履行的部分对整个合同目的实现有啥影响，给对方造成了多少实际经济损失这些因素。 要是约定的违约金比造成的损失高太多，违约方可以请求法院或者仲裁机构适当减少；要是比损失低，守约方可以请求增加。那怎么判断是不是“高太多”呢？在司法实践中，一般是以实际损失为基础，同时看看合同履行得咋样、当事人过错程度如何，还有预期能得到的利益等因素，按照公平和诚实信用的原则来衡量。丽水法务
5解答 3.3w浏览
-
没签合同想主张违约金该怎么做[律师回复] 在没有签订书面合同的情况下想主张违约金，大家别慌，就算没签合同，实际上也可能存在合同关系。要是对方违反约定，咱们照样能要求赔偿。 下面给大家说说解决办法。先来说说收集证据，这可是关键。像聊天记录、邮件、转账记录、送货单、验收单等，都能当作证据。这些东西可以证明咱和对方之间存在合同关系，还能说明约定的内容是啥，对方又有哪些违约的事儿。要是证据能表明双方约定了违约责任，那咱就能按照约定让违约方支付违约金。要是没约定违约责任，但对方违约让咱遭受了损失，咱也能要求赔偿实际损失，不过得拿出证据证明损失确实存在，还得说明损失的数额。 收集好证据后，咱先和违约方好好沟通。可以直接提出让对方承担违约责任，支付违约金或者赔偿损失。在沟通时，聊天记录、通话录音啥的都留好，万一后面用得上呢。 要是和对方怎么商量都不行，就走法律途径。可以去有管辖权的法院起诉，把之前收集的证据也带上，请求法院判决对方承担违约责任。法院会根据证据还有法律规定来审理和做出裁判。在打官司的过程中，一定要按照法定程序来，配合好法院的工作，这样才能维护好自己的合法权益。浙江法务
5解答 3.9w浏览 -
违约责任产生的损失要如何计算[律师回复] 违约责任产生的损失，计算方式有约定和法定两种。 要是当事人在合同里约定了损失赔偿计算方法，就按约定算。约定既可以是具体金额，也能根据某种标准或公式确定赔偿额。符合意思自治原则且不违反法律法规强制规定的约定，都有效力。 要是没约定，就按法定规则计算。按照《民法典》，损失赔偿额要和因违约造成的损失相当，包含合同履行后能获得的利益。损失分为直接和间接的，直接损失是现有财产减少，比如交付货物被盗用、运输货物损坏等；间接损失是失去预期可得利益，像商业合同中因对方违约己方无法获得的利润。 但赔偿数额不能超过违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。若一方违约后，对方没采取适当措施使损失扩大，不能就扩大的损失请求赔偿。不过，为防止损失扩大支出的合理费用，由违约方承担。 遇到违约纠纷，有约定的按约定算损失；没约定按法定规则，注意举证证明损失情况。同时，守约方要及时采取措施防止损失扩大，否则自行承担扩大损失。丽水法务
5解答 4.4w浏览
-
公司赔偿金拖欠超时没发，有违约金吗[律师回复] 公司要是拖欠赔偿金还超时没发，违约金的事儿得分情况来看。 要是双方在协议里白纸黑字写明，公司拖欠赔偿金就得给违约金，那公司没按时支付赔偿金就是违约了。按照咱老百姓能理解的说法，就跟签了合同不照办一样。依据《民法典》的规定，就好比答应别人的事儿没做好，得接着把事儿做完，或者想办法弥补，再不然就得给人赔偿损失。这时候，协议里的违约金条款是作数的，员工可以先跟公司好好商量，让他们把违约金给了。要是商量不通，就可以走法律途径，用法律武器保护自己。 要是协议里没提违约金这回事，员工虽然不能要违约金，但公司拖欠赔偿金给员工造成的损失，公司得赔。比如说因为公司拖着不给钱，员工资金紧张，只能去贷款，多花了不少利息，这些多花的钱公司就得补上。 要是遇到公司拖欠赔偿金的情况，员工可以先心平气和地跟公司沟通，要求他们把赔偿金、违约金或者损失赔偿都给了。要是沟通没啥效果，员工可以找劳动监察部门反映，让他们来管管。也可以去申请劳动仲裁，通过正规途径维护自己的合法权益，让自己的损失能得到应有的补偿。丽水法务
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
134****4442
151****5255
136****9182
