工伤赔偿 法律问答
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工伤社保局报销了保险还可以报吗[律师回复] （一）如果工伤已由社保局按工伤保险待遇报销，且存在商业保险（如雇主购买的商业补充工伤保险、个人购买的意外保险等），要先仔细查看商业保险合同的具体条款，确认自身情况是否符合该商业保险的理赔条件。比如，有些意外保险可能要求事故发生在特定场景或满足一定的伤残等级标准等，只有符合这些条件，才有申请报销的基础。 （二）明确商业保险与工伤保险的赔付关系。一般来说，商业保险和社会保险是不同的保障体系，商业保险赔付可能是对社会保险报销后的补充。例如，工伤保险对某些费用的报销有一定限制或比例，商业保险可以在这个基础上对剩余部分进行补充赔付。也有些商业保险在符合自身条款规定的情况下会独立赔付，不依赖于工伤保险的报销情况。 （三）注意赔付重复部分的处理。若其他保险的赔付与工伤保险的赔付存在重复部分，部分商业保险会扣除已经由工伤保险赔付的金额，然后对剩余部分进行赔付。所以在申请商业保险报销时，要准备好工伤保险的报销凭证等相关材料，以便保险公司准确核算赔付金额。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》规定，保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。在工伤保险与商业保险的报销过程中，投保人、被保险人等都应遵循相关规定，如实提供资料，保险公司也应按照合同约定进行赔付核算。5解答 4.5w浏览
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工伤期间的社保费谁承担[律师回复] （一）工伤保险费方面：工伤保险费依法是由用人单位来缴纳的，职工个人不需要缴纳。就算职工处在工伤期间，单位也必须继续为职工缴纳工伤保险费，这是法律规定的义务，不能逃避。 （二）其他社保项目方面：像基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等。要是职工正处于停工留薪期，原工资福利待遇不会改变，由所在单位按月支付。这些社保费用还是按照正常的缴费规则来执行。一般来说，养老保险、医疗保险等都是由单位和职工按照法定比例共同承担，职工需要承担的部分从工资里代扣。单位不能因为职工发生工伤，就停止缴纳这些社保费用。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位应当按照规定为工伤职工缴纳各项社会保险费。律图合肥
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员工在加班中突发疾病怎么处理[律师回复] 当员工在加班过程中突然发病时，用人单位需采取一系列措施。首先，必须立刻停止加班作业，把员工妥善转移到安全且通风状况良好的地方，让其得以休息。倘若员工的病情较为轻微，那就安排同事陪着前往附近的医疗机构进行医治；要是病情比较严重，就得马上拨打120急救电话。与此同时，要及时把情况告知员工的家属。 从法律的角度来看，如果该疾病被判定为工伤，那么员工就能够享有工伤医疗待遇以及其他相关的权益。用人单位有责任在30天之内为员工申请工伤认定，要是情况特殊还可以延长30天。要是用人单位没有主动申请，员工或者其近亲属、工会组织都可以在1年之内提出申请。 总之，用人单位一定要积极地履行救治的义务，全力保障员工的合法权益，并且按照法定的程序妥善处理工伤认定等相关事宜。这样既能体现用人单位的责任与担当，也能让员工在遭遇突发疾病时得到及时有效的帮助和保障。5解答 3.1w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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