金融保险 法律问答
1287
万
解答量
1486
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我去贷款，然后对面是压的行驶证，没有压车，后面因为资金没周转过来然后今天过来把我车开走了[律师回复] 这种情况对方的行为很可能违法。你们只约定了抵押行驶证，并未实际扣押车辆，车辆所有权和占有权仍归你。对方在未经你同意的情况下私自开走车，属于非法侵占，甚至可能构成盗窃。首先，建议你立即报警，向警方说明车辆被强行开走的情况，要求追回车辆。其次，尽快收集贷款合同、聊天记录、转账凭证等证据，证明对方只压了行驶证，未约定扣车。最后，如果对方以扣车要挟你偿还高额费用，你可以向法院起诉，要求返还车辆，并主张对方赔偿损失。记住，任何情况下对方都没有权利私自扣车。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
180****8787
180****6820
182****4645
