非诉讼类 法律问答
1289
万
解答量
1488
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
街道办事处《情况说明》到底有什么用 ??重要前提：它≠解除劳动关系证明，不能直接替代原件；街道也没有法定必须出具的强制义务。 它是政府机关出具的辅助公文书证，盖章之后用于完善你的证据链，配合你的人事档案、档案馆材料、社保缴费记录一起使用。 1、它能证明三件客观事实（只陈述事实，不创造工龄） 1.?你的人事档案，是原芜湖无线电五厂破产改制后，正式移交到街道保管，不是你个人自己拿过去的； 2.?原企业已经破产消亡，客观上无法再出具解除劳动关系证明，不是你个人弄丢这份材料； 3.?存放在街道的档案内部：招工、转正、调资等核心工龄材料齐全。 它不直接替你认定视同缴费年限，只把“企业破产[律师回复] 街道的《情况说明》是政府机关出具的辅助书证，能证明档案确实由街道保管、原企业破产导致无法出具解除证明、档案内工龄材料齐全。但它本身不直接认定视同缴费年限，替代不了解除劳动关系证明。你拿它配合人事档案和社保缴费记录用，形成完整证据链。先复印档案材料并盖章，再向社保机构申请视同缴费年限认定，如果被拒绝，可以提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
3解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·非诉讼类
-
如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询非诉讼类的法律问题
一键咨询
150****7191
156****1069
