医疗纠纷 法律问答
126.7
万
解答量
1521
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
非法行医初次被抓怎么判[律师回复] 非法行医是指没有医生执业资格却擅自开展医疗活动。初次被抓怎么判刑，得看具体情况。 《中华人民共和国刑法》规定，非法行医情节严重的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金，也可能只交罚金；要是严重损害了就诊人的身体健康，会处三年以上十年以下有期徒刑，同时交罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，还得交罚金。 那啥算“情节严重”呢？造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍；用假药、劣药或者不符合国家标准的卫生材料、医疗器械，足以严重危害人体健康；被卫生行政部门行政处罚两次后又非法行医等情况都算。如果初次非法行医就导致就诊人重伤、死亡等严重后果，会按较重的量刑标准处罚；要是情节比较轻，没造成明显危害，可能从轻处罚，也可能只让交罚金。 除了刑事处罚，非法行医还会面临行政处罚，违法所得、药品和器械会被没收，还会被处十万元以下罚款。大家千万别触碰非法行医这条法律红线。本地法律顾问...
5解答 4.1w浏览 -
我妹妹在医院检查住院四天，人现在看没有了，刚刚来第一天下午吊水就说头疼，天天都说头疼，医生拖到第五天说去做磁共振，结果还没有到第五天人就没有了，没有抢救过来[律师回复] 听到您妹妹的遭遇，我非常难过。从法律角度看，医院在患者持续主诉头疼的情况下，拖延到第五天才安排磁共振，可能未尽到及时诊疗的义务，存在过错。您需要立即封存全部病历，包括每日的护理记录、医嘱单和用药记录。建议您收集所有证据，向当地医疗纠纷调解机构申请调解，或直接向法院提起医疗损害责任诉讼。诉讼中，法院会委托鉴定机构判断医院的诊疗行为与死亡结果之间是否存在因果关系。请尽快行动，避免证据灭失。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
10解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
138****1517
152****9235
136****5251
