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合伙纠纷可不可以在原告所在地起诉[律师回复] 合伙纠纷起诉地的问题，很多人不太清楚。一般来说，合伙纠纷是可以在原告所在地起诉的，但得符合一定条件。按照《民事诉讼法》的规定，因为合同纠纷要打官司的，通常是到被告住所地或者合同履行地的法院去起诉。大部分普通合伙纠纷都属于合同纠纷，所以正常情况下，优先考虑被告住所地或合同履行地的法院管辖。 但也有特殊情况，合伙纠纷在下面两种情形时可以由原告所在地法院管。第一种，如果没有约定由哪个法院管辖，而被告被采取了强制性教育措施，或者被告被关在监狱里，这时候原告就不用跑到被告那边去起诉，在自己所在地的法院起诉就行。第二种，如果合同双方在书面协议里选了原告住所地的法院来管辖，而且这种选择不违反法院级别管辖和专属管辖的规定，那原告就能在自己所在地的法院起诉。 要是遇到合伙纠纷，大家先别慌着起诉。先看看合伙协议里有没有关于在哪起诉的约定。要是协议里没说这事，就得根据具体情况，判断是被告住所地、合同履行地，还是原告所在地的法院能管这个案子。为了让诉讼过程顺利、合法，建议在起诉之前，找专业的法律人士问一问，他们能给出更靠谱的建议，帮你解决问题。平台精选咨询...
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合伙中不认可合伙人应怎样处理[律师回复] 在合伙时，要是对某个合伙人不满意，有几种解决办法。 若合伙协议里对合伙人除名有规定，就按协议来。合伙协议就像合伙人之间的“规矩”，要是里面写了满足某些情况就能把合伙人除名，等真符合条件了，按协议程序通知这名合伙人，通知到了，除名就生效。 要是合伙协议没提除名，《民法典》规定，有几种情况也能除名：合伙人没按要求出资；故意或者因为重大过错给合伙企业带来损失；执行合伙事务时有不正当的行为；出现了合伙协议约定的事。这种情况下，得其他合伙人全部同意，还要用书面通知的方式告诉被除名的人。要是被除名的人对结果有意见，可以在接到通知后的一定时间内去法院起诉。 要是不想用除名的办法，也能先和这个合伙人聊聊，把他的问题指出来，让他改正。要是沟通之后没效果，还能商量让他把合伙份额转让出去，退出合伙，这样来保证合伙的稳定发展。如果遇到复杂情况，也可以进一步咨询专业人士。律图法律顾问...
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合伙人私自卖合伙物品会构成盗窃吗[律师回复] 合伙人私自卖合伙物品，一般不算盗窃，更可能是侵占行为。合伙财产是合伙人共有的，大家对合伙财物有共同管理、使用和收益的权利。合伙人能私自卖掉物品，是因为他们本身对合伙财产有一定管理和占有权限。 盗窃罪是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物。但合伙人卖合伙物品不是秘密窃取，因为他们本来就对物品有控制关系。 按照《中华人民共和国民法典》，合伙人执行合伙事务，或合伙企业从业人员利用职务便利，把该归合伙企业的利益占为己有，或用其他手段侵占财产的，要把利益和财产还给合伙企业。要是给企业或其他合伙人造成损失，还得依法赔偿。 如果私自卖物品的合伙人不退还，数额达到一定标准且情节严重，可能涉嫌职务侵占罪。权益被侵害的合伙人可以通过民事诉讼，要求对方返还财产、赔偿损失。要是符合刑事犯罪构成，也能向公安机关报案。平台精选咨询...
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合伙人想整体转让，大股东不愿怎样处理[律师回复] 在合伙生意里，若想整体转让份额，大股东不同意怎么办？这得按合伙协议和法律规定来处理。 先看合伙协议，里面通常会写明合伙人转让份额的相关事宜。要是协议规定整体转让得全体合伙人一致同意，那大股东不同意，转让就没法进行。要是协议约定按多数决来决定转让，且同意转让的合伙人达到了约定比例，就算大股东不同意，转让也能推进。 要是合伙协议没明确约定，按照《中华人民共和国民法典》，合伙人向合伙人以外的人转让全部或部分财产份额，必须经其他合伙人一致同意。也就是说，在这种法定默认情况下，大股东不同意，就不能整体转让。 如果大股东不同意转让，影响了其他合伙人的合法权益，其他合伙人可以先和大股东协商。结合企业经营状况、市场前景等，说明转让对大家的利弊，争取达成一致。要是协商不成，不同意转让的大股东可以购买相应份额，不买就视为同意转让。如果实在协商不了，且大股东的行为严重侵害其他合伙人权益，其他合伙人可以去法院起诉，请求法院依据公平原则裁决合伙事宜。律图法律顾问...
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合伙开店是否应当领取工资[律师回复] 合伙开店时，合伙人能不能领工资是大家常关心的问题。从法律上来说，合伙是两人以上为了共同事业，签订共享利益、共担风险的协议。合伙人参与合伙事务，是为了让合伙事业盈利并按约定分利润，和普通雇佣关系不一样，所以合伙人没有法定的领工资权利。 不过，要是合伙协议里明确写了，合伙人参与日常经营管理、提供劳务等能领工资，那这个约定合法有效，合伙人就能按协议领工资，这是合伙人之间的特别约定，受法律保护。就算协议没写，在经营过程中，全体合伙人一致同意给特定合伙人工资作为劳动报酬，不管是口头还是书面决定，对合伙人都有约束力。 要是合伙人在领工资的事上起了争议，又协商不了，有约定争议解决方式的，比如约定了仲裁，就按约定来；没约定的，合伙人可以去法院起诉，维护自己的权益。律图安徽
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律师说法·公司经营
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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