损害赔偿 法律问答
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一个八级一个九级伤残怎么赔[律师回复] 我国八级和九级伤残赔偿涉及多项目，计算标准有所不同。 1. 伤残赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准算，八级伤残赔偿系数30%，九级20%，多处伤残时系数会调整。 2. 其他常规赔偿：医疗费按实际支出赔；误工费依受害人误工时间与收入状况定；护理费按护理人员收入、人数及期限确定；营养费等按医疗机构意见确定。 3. 特殊情况：被扶养人生活费等要根据具体情况算；工伤导致的八级和九级伤残，赔偿依据工伤保险条例等规定，主要由工伤保险基金支付，单位未缴保险则由单位支付。 建议相关人员了解具体赔偿标准，保留好各项费用支出凭证，以便顺利获得合理赔偿。若遇赔偿纠纷，可寻求法律专业人士帮助。5解答 4.9w浏览
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给主家干活伤亡怎么赔付[律师回复] 在雇佣与承揽关系中，雇员或承揽人遭受人身损害的责任承担需具体情况具体分析。 1. 雇佣关系下，雇员从事雇佣活动受伤，雇主担责。赔偿涵盖医疗费、误工费等多项费用，致残有残疾赔偿金等赔偿，死亡则涉及丧葬费等赔偿。 2. 承揽关系中，一般承揽人自身伤亡定作人不担责，但定作人在定作、指示或选任有过失时要担相应责任。 为妥善处理此类情况，建议： 一是明确双方关系，签订清晰合同，约定权利义务； 二是发生损害后，及时固定证据，如事故现场情况、医疗诊断证明等； 三是依据当地法律法规，综合考虑双方约定、工作性质及过错情况，合理确定责任承担，必要时寻求专业法律帮助。5解答 4w浏览
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误工费营养费还有什么费用可以报销[律师回复] 在侵权损害赔偿或工伤等情形下，除误工费、营养费外，还有多项费用可报销或获赔，且主张时需依据事实证据、法律规定及法定计算标准。 1. 医疗费：涵盖治疗伤病产生的挂号、检查、药品、手术等费用，需保留相关票据作为报销或赔偿依据。 2. 护理费：伤者需他人护理时，护理人员费用可主张，应提供护理证明及费用支出凭证。 3. 交通费：因就医、处理事故等必要交通花费可报销，留存好交通票据。 4. 残疾赔偿金（构成残疾时）：补偿伤者因伤致残导致的收入减少及生活不便等，需进行伤残鉴定。 5. 死亡赔偿金（死亡案件中）：按规定主张。 6. 住院伙食补助费：按当地标准补贴住院伙食，依据住院天数计算。 7. 后续治疗费：如取内固定物等必然发生的费用，要有医疗证明。5解答 3.4w浏览
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公司摔伤骨折怎么算赔偿[律师回复] 在公司摔伤骨折属于工伤范畴，相关处理及赔偿有明确规定。 1. 工伤认定：公司应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门申请，若未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。 2. 劳动能力鉴定：认定为工伤后需进行此鉴定以确定伤残等级。 3. 赔偿项目：包含医疗费、停工留薪期工资（期间原工资福利待遇不变）、护理费（按护理等级定）、伤残补助金（依伤残等级而定，如一级伤残为27个月本人工资）等。 若公司缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，公司需全部承担。建议职工及时收集相关证据，如事故现场证明、医疗诊断证明等，以便顺利申请工伤认定和后续赔偿。同时，公司应依法为员工缴纳工伤保险，避免承担不必要的法律风险。5解答 3.6w浏览
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律师说法·损害赔偿
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