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蚌埠-李树...律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
蚌埠-陈翠律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
蚌埠-刘小...律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
蚌埠-耿圣...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
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法院判公司赔钱怎么给对方[律师回复] 当法院判决公司要赔钱后，支付方式有不少门道，下面为大家详细说说。 主动履行是个不错的选择。在判决书规定的时间内，公司可以和对方商量怎么给钱。要是选银行转账，得先拿到对方靠谱的银行账户信息，像开户行名字、账号这些都不能少。从公司账户把钱转到对方账户时，要在备注里写清楚案件的相关信息，像案号、判决事项这些，方便日后留个支付的证据。如果想用现金支付，就得让对方写个收款收据，把收款金额、事由、日期等内容写明白，还得让对方签字或者盖章确认。 要是公司没有主动去还钱，对方在法定期限内就可以去法院申请强制执行。这时法院可就会采取行动了，会去查公司的银行存款并且冻结、划拨，还可能把公司的财产封了、扣了，甚至拿去拍卖，然后把执行来的钱给对方。 在整个支付过程中，公司一定要把支付凭证保存好，比如转账记录、收款收据等，这可是证明自己按判决赔了钱的重要东西。要是在支付的时候有不明白的地方或者碰到问题，别自己闷头想，赶紧和执行法院联系，不然因为支付问题又惹出法律纠纷，可就麻烦了。平台精选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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