法律顾问 法律问答
1272
万
解答量
2742
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
律师代理不尽责，该怎么去处理[律师回复] 当发现律师代理不尽责时，可通过下面这些方法来解决问题。 第一步，可以和律师所在的律师事务所交流。按照咱们签的委托代理合同，还有《中华人民共和国律师法》的规定，律师本来就有好好维护咱们合法权益的责任。要是发现律师没按时交法律文书，或者不积极去收集证据，就把这些情况跟律所说清楚，要求他们赶紧采取补救措施，比如说换个律师接着把代理工作做完。这就好比咱们去餐馆吃饭，菜做得不好，得跟老板反映，让他重新安排厨师把菜做好。 要是跟律所反映了以后，问题还是没解决，那就可以向律师协会投诉。律师协会就像是律师们的“管家”，专门监督律师和律所的工作。投诉前，得把证据准备好，像代理合同、和律师的聊天记录，还有因为律师不尽责导致咱们损失的材料等等。把这些情况跟律师协会讲明白，他们在调查之后会给出相应的处理结果。 要是因为律师不尽责，给咱们造成了经济损失，就可以通过打官司，让律师事务所来赔偿。根据法律规定，律师违法办事或者因为失误给咱们造成损失，就得由他们所在的律所来赔钱。律所赔了钱之后，再去找那些有故意或者重大过错的律师要回来。 所以，咱们遇到这种事别害怕，要懂得用法律武器维护自己的权益。本地优选咨询...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·法律顾问
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律顾问的法律问题
一键咨询
130****4891
132****1908
182****8172
