债权债务 法律问答
77.1
万
解答量
1254
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司欠债起诉期间股东能转让吗[律师回复] 结论： 在公司欠债起诉期间，股东一般可转让股权，但需注意股权是否被司法冻结等限制转让情形，且向股东以外的人转让需经其他股东过半数同意，三十日未答复视为同意，转让可能影响债权人利益，债权人可请求撤销，股东应依法依规转让避免纠纷。 法律解析： 《公司法》对于公司债务等相关事宜有明确规定。在公司欠债起诉期间，虽然股东通常可以转让股权，但这并不意味着可以随意为之。如果股权处于司法冻结等限制转让的状态，那么转让行为是无效的，这是为了保障债权人的合法权益以及司法程序的正常进行。而当股东向股东以外的人转让股权时，必须经过其他股东过半数的同意，这是为了维护公司内部的稳定和其他股东的利益。其他股东在接到书面通知后的三十日内未作出答复的，就视为同意转让。然而，在起诉期间转让股权可能会对债权人的利益造成影响，因为这可能会导致公司的资产减少，从而影响债权人的债权实现。所以，如果债权人认为该转让行为损害了其利益，是可以请求法院撤销该转让行为的。在此提醒各位股东，在起诉期间转让股权一定要严格依法依规进行，避免因违规操作而引发不必要的法律纠纷，如有相关法律问题，可及时咨询专业法律人士。5解答 3.4w浏览
-
父母公司债务子女要承担吗[律师回复] 结论： 一般情况下，父母的公司债务由公司财产承担，子女无需担责。但子女若存在未履行出资义务、抽逃出资，或作为实际控制人利用关联关系损害公司利益等特定情形时，可能需对父母公司债务承担责任。 法律解析： 1、从公司法人资格角度看，公司具有独立法人资格，这意味着它以自身全部财产对债务负责。所以正常情况下，父母公司债务由公司财产来偿还，与子女无关。 2、若子女是公司股东，按法律规定，有足额出资的义务。若未履行该义务或抽逃出资，就破坏了公司资本的稳定性，需在未出资或抽逃出资范围内担责。 3、若子女作为实际控制人，利用关联关系损害公司利益，这种行为违反了法律对公司治理和利益保护的要求，故需对公司债务承担连带责任。 在实际生活中，如果遇到涉及父母公司债务与子女责任相关的复杂法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。5解答 4.9w浏览
-
公司债务法人家属有责任吗[律师回复] 结论： 一般公司债务由公司承担，家属通常无责；特殊情形下家属可能需对公司债务承担连带责任。 法律解析： 公司作为独立法人主体，其财产与家属财产相互独立。依据相关法律规定，公司应以自身全部财产对债务负责。这是为了保障交易安全和市场秩序，让公司能够独立地进行经济活动。然而，若家属存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为，比如虚构交易、关联交易来转移公司资产，这种行为严重损害了公司债权人的利益。此时，法律规定债权人有权要求家属对公司债务承担连带责任。这是为了防止家属利用公司形式逃避债务，维护债权人的合法权益。如果您在公司经营或债务方面存在疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为您提供详细准确的法律建议和帮助。5解答 4.1w浏览
-
公司债务小股东需要偿还吗[律师回复] 结论：一般小股东以出资额为限对公司债务负责，特殊情况需对公司债务承担连带责任。 法律解析：根据《公司法》相关规定，公司是独立的法人主体，其债务通常由公司自身财产承担。小股东按出资比例享有权益和承担风险，仅以出资额为限对公司债务负责，这能保障股东的有限责任，降低投资风险。然而，若小股东存在滥用股东权利等损害公司利益的行为，如出资不实，这相当于虚假出资，减少了公司可用于偿债的财产；抽逃出资，使公司资产流失；在公司清算时未履行清算义务，导致公司债务无法妥善处理等。这些行为突破了股东的有限责任界限，损害了公司债权人的利益，所以法律规定此时小股东需对公司债务承担连带责任。如果你对小股东的责任认定或具体法律问题有疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为你提供准确的法律建议和帮助。5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
181****5169
131****7819
186****4262
