婚姻家庭 法律问答
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按法律规定家暴会被判几年徒刑[律师回复] 家暴行为要承担的刑事责任，得看具体情形和造成的后果。要是家暴情节很轻，没达到犯罪程度，通常会按照《治安管理处罚法》来处理，可能会被拘留、罚款。 要是家暴情节恶劣，就可能构成虐待罪。虐待家庭成员且情节恶劣的，会被处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是导致被害人重伤、死亡，处罚会更重，要处二年以上七年以下有期徒刑。这里说的致被害人重伤、死亡，包括因为长期虐待让被害人身体机能严重受损或者死亡，也包括被害人受不了虐待而自杀导致重伤、死亡。 如果家暴行为构成故意伤害罪，处罚又不一样。致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者用特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 要特别注意的是，在家暴案件里，除了导致被害人重伤、死亡的情况，虐待罪一般是“告诉才处理”的案件。也就是说，得被害人自己去法院起诉，法院才会处理。不过，如果被害人没有能力告诉，或者因为受到强制、威吓没办法告诉，就不受这个限制。本地专业咨询...
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家暴拿刀背砍他人会被判刑几年[律师回复] 1、家暴时拿刀背砍人会不会被判刑，判多久，得看具体情况。要是只造成对方轻微伤，一般不算是犯罪，但会按照《治安管理处罚法》进行处罚，可能会被拘留或者罚款。 2、要是造成轻伤或者更严重的伤害，那就可能会触犯《刑法》里的故意伤害罪。按照规定，如果伤害了别人身体，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是把人弄成重伤，会被处三年以上十年以下有期徒刑；要是导致别人死亡，或者用特别残忍手段把人弄成重伤还造成残疾，会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 3、要判断伤害程度，需要找专业机构做伤情鉴定。在实际的法院审判中，法官量刑时会综合好多因素。比如是因为家暴，这属于犯罪动机；用拿刀背砍人这种方式，是犯罪手段；最终造成的伤害后果；犯罪人被抓后的认罪态度；有没有主动赔偿被害人的损失等。要是犯罪人有自首、立功这些表现，处罚时可以轻一些。要是得到了被害人的原谅，对最后的量刑结果也可能比较有利。平台精选咨询...
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喝醉酒踹人能不能认定为家暴[律师回复] 喝醉酒踹人算不算家暴，得看具体情况。家暴是家庭成员间用殴打、捆绑等方式，对身体和精神进行侵害。要是喝醉酒踹人这事发生在家庭成员之间，还符合家暴特征，就可能被认定为家暴。 判断是不是家暴，得看行为特征和伤害后果。行为特征方面，家暴有特定性和持续性。特定性是说行为主体得是家庭成员，持续性指暴力不是偶尔发生，有反复性。偶尔一次喝醉酒踹人，没造成严重伤害，平时家庭关系还好，就很难认定是家暴；但要是经常喝醉酒踹人，让被踹的人身体或精神受伤害，就更符合家暴认定条件了。 伤害后果也很重要。如果踹人让被踹者身上有明显伤痕、骨折，或者长期恐惧、焦虑，那认定为家暴的可能性就更大。 要是遇到这种事，被踹的人要保留证据，像医院诊断证明、报警记录、现场照片等。必要的时候，还能向法院申请人身安全保护令，保障自己的安全。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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