征地拆迁 法律问答
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遇到电线杆占基本农田要怎样处理[律师回复] 发现电线杆占了基本农田，别慌，按下面的办法来处理。 先看看电线杆建设合不合法。根据《基本农田保护条例》，基本农田保护区里不能有破坏农田的行为，像建窑、建房这些都不行，电线杆建设没合法审批也是违法。要是建设合法，建设单位得依法办农用地转用审批，还得给补偿，你可以让他们拿出审批文件和补偿方案。 要是发现电线杆建设不合法，就向当地自然资源和农业农村主管部门举报。这俩部门能查处违法行为，让建设单位限期改正或者拆除违法设施。 如果电线杆建设合法，但你对补偿不满意，可以和建设单位商量争取合理补偿。要是协商没结果，有两个办法。一是申请行政复议，向作出审批决定的上一级行政机关提出；二是提起行政诉讼，要向有管辖权的人民法院提起。遇到这类问题，按这些步骤来，能更好地维护自己权益。要是还有疑问，也可以进一步咨询专业人士。律图专业咨询...
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在自己家院内盖玻璃钢朋有补常吗没有任何手续[律师回复] 在自家院内搭建玻璃钢棚，如果没有办理任何手续，可能会面临一些法律问题。首先，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，建筑物的搭建需要符合当地的规划和建设要求，通常需要办理相应的审批手续。如果未经批准擅自搭建，可能会被视为违法建筑，面临被拆除的风险。其他方面，如果搭建行为影响了相邻关系，比如影响邻居的采光、通风等，也可能引发纠纷。再次，建议尽快与当地相关部门沟通，了解具体的建设要求和审批流程，及时补办手续，以避免不必要的法律风险。最后，如果已经面临相关部门的处理，可以积极沟通，争取合理的解决方案。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·征地拆迁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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