交通事故 法律问答
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酒驾担刑责后是否还需进行赔偿[律师回复] 1、酒驾被追究刑事责任后，还是得给受害者赔偿。刑事责任和民事赔偿责任是两种不同类型的法律责任，不能相互抵消。 从法律道理来讲，酒驾要是让别人身体受伤或者财产受损，这就违反了刑法，成了犯罪行为，得接受像拘役、罚款之类的处罚。与此同时，这也是一种民事侵权行为，侵犯了别人的人身权利或者财产权利，得按照《中华人民共和国民法典》的规定，给人家赔偿损失。 2、在实际的司法案件里，如果酒驾导致人员伤亡或者财产损失，受害者可以在刑事诉讼的时候，附带提起民事诉讼，要求酒驾的人赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、财产损失这些费用。就算受害者没在刑事诉讼的时候提附带民事诉讼，等刑事诉讼结束了，也能另外单独提起民事诉讼来要求赔偿。 也就是说，酒驾的人被追究了刑事责任，也不能就不承担民事赔偿的责任了，得按照实际造成的损失，依照法律规定的标准和范围，给受害者进行赔偿。律图专业咨询...
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喝多酒坐公交车摔了怎么判[律师回复] 醉酒后坐公交车摔倒，责任得根据具体情况来定。 要是公交车司机急刹车这类不当操作，导致乘客摔倒，按照《民法典》侵权责任编的规定，公交运营方作为承运人，本来就有保障乘客安全的责任。要是乘客因为摔倒受伤了，公交运营方就构成侵权，得承担责任。像乘客因为受伤产生的医疗费、误工费、护理费这些合理的费用，公交运营方都得赔。它担责是因为没有做好安全驾驶和保障安全的工作。 但要是乘客自己喝醉了，意识不清楚、行动也不方便，不小心摔倒了，那主要过错就在乘客自己。这种情况下，乘客得自己担大部分责任。要是公交运营方能证明自己尽到了安全提示义务，像车内有防滑提示之类的，可能就只需要担小部分责任，甚至不用担责。 另外，如果是公交车内设施存在安全隐患，像地面湿滑却没设置警示标志、扶手松动等，那就是公交运营方有过错，得承担侵权责任，赔偿乘客的损失。 具体怎么划分责任，得看双方提供的证据情况。要是双方没办法协商好，可以去法院起诉解决。最后法院会根据证据和相关法律规定来判决责任归属。平台优选咨询...
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出交通事故对方始终不去医院鉴定怎样处理[律师回复] 交通事故里要是遇到对方一直不去医院鉴定，咱可以这么办。 第一时间报警，让交警来处理并出具交通事故责任认定书。这认定书就像是一把钥匙，能帮咱们明确双方在事故里的责任。不管对方去不去医院鉴定，有了这个明确的责任划分，后续的事儿处理起来才心里有数。 要是自己的车买了交强险和商业险，得赶快给保险公司报案。保险公司会按照交警给出的责任认定来处理赔偿的事儿，能给咱们省不少心。 要是对方不去做鉴定，还一直拖着不解决事故，咱们别干等着，可以主动和对方沟通。用短信或者邮件这些书面形式，告诉对方得赶紧去鉴定，然后一起协商赔偿的事儿，并且把这些沟通记录都留好，万一以后有啥纠纷，这些记录就是证据。 要是好好沟通了也没用，而且自己损失比较大，那就可以考虑去法院起诉。起诉的时候，得准备好事故责任认定书，还有自己损失的证据，像修车的发票、看病的费用票据等。法院会根据双方拿出来的证据来审理和判决。 还有一点要注意，如果是对方故意拖着不去鉴定，导致损失变得更大，这扩大的损失很可能就得对方自己承担。所以啊，咱们得用合法的办法积极维护自己的权益，别让对方的拖延给自己带来更多不必要的损失。本地优选咨询...
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肇事者没喝酒，找人顶包酒驾怎样处理[律师回复] 肇事者没喝酒却找人顶包称酒驾，这种做法会带来一连串严重的法律后果。 先说说肇事者，他本身的肇事行为会依据事故实际情况来承担责任。要是事故导致了人员受伤、死亡或者重大财产损失，那就可能触犯交通肇事罪了。而且找人顶包，其实就是想逃避自己该负的事故责任，这就属于逃逸情节。比如，在正常情况下肇事者可能只承担部分民事赔偿责任，但逃逸之后，担责的比例可能就大幅增加了；要是构成犯罪，量刑也会更重，受到的处罚会更严厉。 再看看顶包者，他向执法机关提供虚假陈述来包庇肇事者，这就涉嫌包庇罪了。按照刑法规定，明明知道对方是犯罪的人，还故意作假证明包庇，那是要被判刑的。就算肇事者的行为还没达到犯罪的标准，顶包者的行为也违反了治安管理处罚法，会面临罚款、拘留等处罚。 执法机关在处理这类案件时，办法可多了，会调查事故现场、调取监控、询问证人，想尽办法查明真相。一旦发现有顶包行为，肯定会依法对肇事者和顶包者严肃处理。所以，不管是肇事者还是顶包者，都别心存侥幸，老老实实配合执法机关处理事故才是正确的做法。要是不小心出了事故，第一时间报警，积极承担责任，这样才能把损失和后果降到最低。平台优选咨询...
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对方负全责时交通费该如何计算[律师回复] 在交通事故里要是对方负全责，交通费的计算是有法律说法的。这里说的交通费，就是受害人以及陪着他看病的人，因为去医院看病或者转院治疗，实实在在花的那些交通钱。 咱先说说凭据的事儿。要算交通费，必须有正式的票据才行。这票据还得和去看病的地方、时间、去的人数还有去的次数对得上。要是您跟对方要交通赔偿，却拿不出正式票据，法院一般是不会支持您的，这钱就很可能拿不到手。 再来说说交通工具。正常情况下，咱就选普通的公共交通工具，像坐公交车、地铁这种，这是比较符合规定的。要是情况特别急，比如说突然病情加重必须马上转院，这时候打出租车去医院，这钱也是有可能得到赔偿支持的。还有就是受害人有特殊状况，比如说行动不方便，必须得用专车来接送，这种情况您就得拿出合理的证明，像医院出的证明之类的，不然对方或者保险公司可能不认账。 最后讲讲费用怎么确定。按照规定，交通费就是按实际花的钱来算。要是坐公交车去处理事故或者看病，就把每张车票的钱加起来。要是打车，就一定得留好打车发票，发票上有行程和费用这些信息，这就能确定您花了多少交通费。 给大家提个实用建议，出了交通事故后，一定要保管好交通票据，要是有特殊情况需要用特殊交通工具，提前准备好相关证明，这样才能顺利拿到应得的交通费赔偿。本地优选咨询...
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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