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民法典关于忠诚协议的规定有哪些[律师回复] 《民法典》虽未对“忠诚协议”作明确具体规定，但司法实践中对其效力判断有一定原则。 1. 有效情形：若忠诚协议是双方自愿签订，且内容不违反法律法规强制性规定与公序良俗，法院会在一定程度上参考。比如财产分配方面合理约定，可能获部分支持，这体现了对当事人意思自治的尊重。 2. 无效情形：当忠诚协议存在限制人身自由（如限制离婚自由）、侵犯人格权（如过度侵犯隐私权）或者惩罚性赔偿过高不符合公平原则等情况时，法院通常不予支持，以保障公民基本权利和公平正义。 建议签订忠诚协议时，双方应确保协议内容合法、合理、不违背公序良俗，避免出现限制人身自由等无效条款，以保障协议的效力。5解答 4w浏览
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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