公司经营 法律问答
111.5
万
解答量
1394
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司法人董事长必须是同一个人吗[律师回复] 结论： 公司法人（法定代表人）与董事长不一定是同一人。 法律解析： 法人是组织，这里实际指的是法定代表人，其是代表法人从事民事活动的负责人。董事长是公司董事会的负责人。依据法律规定，法定代表人可由董事长、执行董事或者经理担任，具体由公司章程确定。这意味着公司有多种选择，可以让董事长担任法定代表人，也能选择执行董事或者经理担任。所以董事长和法定代表人身份可重合，但不是必然为同一人。如果在公司运营中，对于法定代表人、董事长的职责、权限等相关法律问题存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以确保公司的各项行为合法合规。平台优选咨询...
5解答 3.7w浏览 -
非法经营的数额该用什么方法计算[律师回复] 法律分析： （1）销售型非法经营：若全部销售，销售金额就是非法经营数额；部分销售时，已销售部分按实际销售金额算，未销售部分按标价或可查清的实际销售平均价格计算。 （2）生产型非法经营：生产、储存、运输的产品价值都计入非法经营数额，一般按照市场中间价格计算。 （3）价格无法查清时：若不能查清实际销售价格或标价，可委托评估机构进行评估。 （4）多次实施情况：多次进行非法经营且未经处理的，数额需累计计算。同时，具体计算要结合案件证据，遵循有利于被告人原则合理认定。 提醒： 非法经营数额计算复杂，证据收集很关键，不同案件情况不同，建议咨询专业人士分析。本地优选咨询...
5解答 5w浏览
-
要怎样去追究集体企业资产流失责任[律师回复] （一）进行资产清查，通过审计报告、财务记录等确定资产流失的事实、金额和范围，对于有线索的行为，委托专业机构评估损失。 （二）确定责任主体，依据法律法规和企业规章界定，集体内外人员因失职、滥用职权等导致资产流失的都要承担责任。 （三）选择合适追责途径，损失较大构成犯罪的向公安机关报案；责任人违规违纪的向行政监管部门举报；一般民事纠纷则依据合同或侵权责任提起民事诉讼，要求返还财产、赔偿损失。 （四）若企业管理人员拒不配合，召开职工代表大会或股东大会，行使监督罢免权保障追责落实。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。律图专业咨询...
5解答 3.9w浏览
-
原来我是养牛的由于市场不行年年培钱无法经营现在我收的皮烂[律师回复] 面对经营困难，首先要保持冷静，分析市场变化和自身经营状况。以下是一些建议：1. 调整经营策略。根据市场需求变化，调整养殖品种和规模。可以考虑转型养殖其他品种，或发展深加工，提高产品附加值。2. 拓宽销售渠道。利用互联网平台，拓展线上销售渠道，提高产品知名度和销量。3. 降低成本。通过改进饲养管理、优化饲料配方等措施，降低养殖成本。4. 争取政策支持。了解当地政府对养殖业的扶持政策，积极申请补贴、贷款等，缓解资金压力。5. 寻求合作。与其他养殖户或企业合作，共享资源，降低风险。总之，要积极应对市场变化，及时调整经营策略，争取早日走出困境。必要时可以咨询专业人士，寻求法律和政策方面的指导。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
4解答 3.6w浏览 -
公司培训费用最多得赔偿的数额是多少[律师回复] 结论： 公司培训费用赔偿数额有规定，员工违反服务期约定支付的违约金不得超公司提供的培训费用，且公司要求支付的违约金不得超服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 法律解析： 根据相关法律，公司给员工提供专项培训费用做专业技术培训时，能和员工约定服务期。当员工违反服务期约定，就需按约定付违约金。像上述例子，公司花10万培训员工，服务期5年，员工工作2年后违约，未履行的3年分摊培训费用6万元，这就是员工最多赔的钱。这样的规定既保障了公司的培训投入，又合理限制了员工的赔偿责任。如果对公司培训费用赔偿等法律问题有疑惑，可向专业法律人士咨询，以便清晰了解自身权益和义务。律图专业咨询...
5解答 3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
157****5553
150****7671
158****7914
