债权债务 法律问答
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淮北-赵立...律师6分钟前解答了“债权债务”问题
淮北-任印...律师12分钟前解答了“债权债务”问题
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连带担保人的保证期限是多久[律师回复] 法律分析： （1）连带担保人的保证期限首先遵循当事人约定，有约定的按约定来执行，这体现了意思自治原则。 （2）若约定的保证期间早于主债务履行期限或与之同时届满，法律视为没有约定。这种规定是为了避免不合理约定损害债权人权益。 （3）没有约定或约定不明确的情况下，保证期间是主债务履行期限届满之日起六个月。这为当事人未明确约定时提供了明确的法律指引。 （4）当主债务履行期限没有约定或约定不明确，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。 （5）债权人必须在保证期间内要求连带保证人承担保证责任，否则保证人不再承担保证责任，这督促债权人及时行使权利。 提醒： 债权人要留意保证期间的约定和计算，及时要求连带保证人担责；连带担保人应明确自身保证期限，避免不必要风险，案情不同解决方案有别，可咨询进一步分析。律图专业咨询...
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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