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做生意的，别人恶意经常被举报怎么办[律师回复] 遇到恶意举报，先别慌。第一件事是把所有举报记录、时间、内容、对方身份信息（如果有）都保存下来，证据越全越好。如果对方是虚构事实，你可以直接向公安机关报案，说对方涉嫌诬告陷害，这是违反治安管理甚至可能构成刑事犯罪的行为。同时，如果恶意举报导致你生意受损，比如被停业检查、名誉受损，你可以向人民法院起诉对方侵犯名誉权或商业信誉，要求停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。另外，如果举报内容涉及虚假投诉，你也可以向拨打12315热线反映情况，要求核实举报真实性。记住，不要忍气吞声，法律是保护诚实经营者的。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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6年后上交公款会有什么后果[律师回复] 6年后才上交公款，会面临怎样的法律后果呢？这得看具体情况。 要是有人利用职务便利，把公款挪为己用，数额较大，超过3个月没还，或者用公款去做营利活动、非法活动，就算6年后上交了，也可能构成挪用公款罪，要负刑事责任。这种情况下，可能会被判处拘役、有期徒刑等刑罚。不过，如果能积极退赃，在量刑的时候可能会从轻处罚。 要是有人以非法占有为目的，通过侵吞、窃取、骗取的手段拿走公款，就算6年后上交，也还是可能构成贪污罪。司法机关会根据贪污的数额和情节来量刑，主动退赔也会对量刑有一定影响。 但要是因为疏忽等原因，暂时没上交公款，而且没有非法占有的故意，及时上交后，一般只需要承担纪律处分等比较轻的责任。 总之，公款可不是能随便拖的，大家一定要严格遵守法律规定，及时上交公款，避免给自己带来不必要的法律风险。要是遇到复杂情况拿不准，建议及时咨询专业法律人士。律图法律顾问...
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律师说法·公司经营
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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