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农民工工资要不到什么？

[律师回复] 您好！需要了解一下详情，咱们聊聊吧


陶子润律师

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想了解，病假工资规定2026年有什么新的内容？

[律师回复] 2026年国家层面没有专门新的病假工资规定，仍按现行规则：医疗期内病假工资可低于当地最低工资，但通常不得低于其80%，具体先看劳动合同、单位制度和当地标准。你要做的是保留诊断证明、病假单、工资条和沟通记录，核对本地最低工资；若单位少发，先书面要求补差，不成可申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

吴亮律师

3解答 3.1w浏览
9月份入职，今天10月26日，刚才没临时通知由于产能跟不上被裁了，明天不用来了，我能要求今天结工资吗

[律师回复] 可以。公司通知解除劳动关系，应在办离职手续时一次付清工资，不能拖到下月。依据《工资支付暂行规定》第九条，解除或终止劳动合同时应结清工资。今天可书面要求结清九月至离职日工资，并保留通知、考勤、工资记录。若拒付，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁；若裁员不合法，还可主张赔偿金，工作不满六个月通常按一个月工资算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

2解答 4.9w浏览
想了解，员工送货撞到别人的车谁承担责任

[律师回复] 员工送货属于执行工作任务，撞了别人的车一般由所在单位对外赔偿；员工有故意或重大过失的，单位赔完可向其追偿。若是员工私自开车或办私事，则员工自己担责。先报警定责、报保险，保留派单和送货记录，单位先处理对外赔偿，再按过错内部追偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

吴亮律师

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老板拖欠工资没协商好，然后把电关了，现在老板要追责

[律师回复] 案件什么情况？大概说下


安徽千企盛律...

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