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想了解，违法解除劳动合同经济补偿办法的标准是双倍吗？

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汪明明律师

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想了解，试用期被辞退员工补偿标准

[律师回复] 你好，可以委托律师帮你处理。

安徽理实律师...

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在一个地方干了五六个月没签劳动合同直接走人不会怎么样吗

[律师回复] 没签合同可随时离职。但最好留下工作证据，以免日后有纠纷。可要求单位支付未签合同的双倍工资差额等。若单位不配合，可申请劳动仲裁。

吴亮律师

3解答 3.9w浏览
工作不满一年，未签合同，能要求赔偿吗？

[律师回复] 可以要求赔偿。未签合同可主张双倍工资差额。先收集工作相关证据，然后与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

吴亮律师

3解答 4.6w浏览
停工停产后解除劳动合同如何赔偿，想了解：赔偿金与补偿金有何区别？

[律师回复] 赔偿金是违法解除的赔偿，补偿金是合法解除的补偿。停工停产后解除合同，应按工作年限支付经济补偿，违法解除则支付双倍赔偿。具体可根据实际情况判断。

吴亮律师

3解答 3.7w浏览

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